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实现有抱负的颜色老师的公平和卓越

建立更多样化的教师劳动力对于解决有色学生的教育不平等至关重要。一项新的NCTQ分析认为,通过卓越和种族平等的镜头来考虑教师许可测试率数据数据,强调了在其通过率中实现种族平等的机构,指向其他人可以采用的有前途的实践,并证明了为有抱负的教师提供高的通过率颜色是完全可以实现的。

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我们工作的亮点

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教师准备评论:基本数学的准备

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2022年5月

改善基础数学的教学对于支持学生的学术和生活成果至关重要。虽然小学...

数据驱动:使用许可测试来建立强大的,多样化的教师劳动力

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2021年7月

NCTQ出版有关基础内容教师许可测试机构通过率的长期隐藏数据可作为指南针...

国家状态2021:教师准备政策

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2021年3月

NCTQ研究了国家政策趋势,这些趋势控制着教师准备的一些最重要的方面,从阅读和内容中。

人员配备

确保学生公平访问合格有效的老师

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2022年4月

各州如何回应2015年的联邦法律,他们收集并报告教师公平分配...

国家状态2021:教师供求数据的国家报告

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2021年12月

各州在教师劳动力市场上收集什么数据?各州是否将供求数据连接起来...

使用学生老师解决人员配备挑战的六个步骤

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2021年9月

对于希望满足人员配备需求的学区,主持学生老师提供了许多优势来创建有效的库。

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如果您想帮助新老师改善,请投资优秀的教练

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2022年4月

人们有生活教练,营养教练和执行教练。因此,看到学校转向教练是...

使改进教师评估值得的七种方法值得

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2022年2月

查看如何使用基于证据的实践可以帮助确保教师评估系统产生积极的结果。

阅读成功的四个支柱

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2020年6月

学习如何阅读不是自然而然的东西。许多孩子需要他们的老师的指导,以跟随...

赔偿

老师的薪水是否跟上通货膨胀?

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2022年3月

深入了解教师工资的增加是否与消费者价格上涨保持同步。

在2021-22学年为教师提供的共同相关激励措施

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2021年12月

由于大流行,去年老师面临许多困难。担心教师没有返回2021-22学年...

聪明的钱2.0

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2021年7月

全国教师质量理事会(NCTQ)的新分析研究了伟德亚洲官网娱乐90 ...的工资数据和相关薪酬材料。