纽约市市长迈克尔·布隆伯格和学校校长乔尔·克莱因发现教师终身教职是一种骗局。他们提出了两项改变，可能会使这一过程更好地发挥作用。首先，他们将要求校长填写一份推荐终身教职教师的表格。听起来很傻吗?不是真的。如果需要一些文书工作的话，那就是关于终身教职的决定。目前，纽约和全国大多数地区默认授予终身教职。如果一名教师在试用期结束(50个州的试用期从1年到5年不等)之前没有离开，他或她就会自动获得终身教职。其次，纽约大学承诺教育校长们，让他们懂得拒绝授予终身教职的权利。更愚蠢? No. Many principals don't know that tenure isn't a given.

这些都是来自纽约市的好东西，但真正的挑战是各州将教师必须完成的试用期延长到五年。目前只有两个州要求教师等待五年。在大城市，每年有太多的教师有资格获得终身教职，这使得实施一个严肃的程序几乎是不可能的。