老师速成学校，其中之一洛杉矶的大多数著名的特许学校已经申请加入当地教师工会。从上个月纽约市的一项决定开始，此举加剧了特许营区对堤坝出现裂缝的担忧KIPP AMP教师加入工会。如果这个裂缝是真的，KIPP的经理们似乎是在呼吁所有人的大拇指。的纽约市全国教职员工会主张，KIPP的共同创始人大卫·莱文在他警告老师们“小心自己的愿望”之后，他对老师们施加了过度的压力。

KIPP和速成学校的管理人员很可能担心，一旦当地工会介入，学校就会束手束脚。工会支持者试图通过引用“瘦身”协议作为新KIPP合同的潜在模型来缓解担忧。

我们所知道的唯一的薄弱点是加州教师协会国家宪章组织绿点公立学校该组织一直支持教师讨价还价的权利。然而，在这段短暂的婚姻中，这份合同的核心部分已经变得有点厚了。博主肯·赫希他在最近的一篇文章中指出，绿点目前的合同比之前的合同厚了60%。这是因为新增了20页，概述了基于观察的教师评估体系。这份53页的合同只是双方348页合同的一小部分洛杉矶教师联合会和洛杉矶联合学区．.．但要给它时间。我们很少有人还能穿结婚礼服。

不断扩大的合同(可能代表着工会想要讨价还价的新问题)是不可避免的吗?快速回顾22个地区与多个合同周期在我们古墓数据库说未必如此。这些地区近年来平均减少了5页，或负3%的变化。没有哪个地区的涨幅像绿点区那样大。经过多年的肥胖协议，似乎许多工会合同可能正在节食。虽然衡量页面长度的变化并不能代表它们所反映的实质性变化，但特许学校应该记住，从历史上看，一旦合同中出现了某些内容，就很难删除。