小型报纸集团的教育侦探斯科特·里德提供了更多的证据，证明教育系统需要修复。

在他的原文中“租赁权的隐性成本”系列中，里德的报告显示，伊利诺斯州930名教师中约有一人的评分不理想。他还估计，一个学区可能会花费至少10万美元来试图解雇一名教师。从那以后，他提交了《信息自由法》申请，要求获得伊利诺伊州学区在终身教师解雇案件中支付的所有律师费。结果呢?里德低估了在大草原州解雇一名终身教师的成本。

在过去的五年里，伊利诺斯州试图解雇终身教师的地区平均花费了惊人的219,504美元的法律费用。这些病例的最终成本尚未确定:44%的病例是仍然活跃，费用不断积累。

解雇一名终身教师的高昂代价，强烈阻碍了学校系统解雇哪怕是最不称职的教育工作者。“总有一种可能性，即学区可能不得不削减一些有利于儿童的项目，只是为了支付解雇一名教师的成本。这是学区不试图解雇糟糕教师的最大原因，”蒙蒂塞洛专门从事教育劳动法的律师T.J.威尔逊说。