报道称,丹佛的今年工资制度即将崩溃,被联盟反对,显然已经被严重夸大。

一些相当紧张谈判后,描述在这里,老师?工会和地区已达成初步协议,保持创新的薪酬计划,同时加载更多的收益对教师职业的前端。如果老师9月9日批准该交易,它将是第一个为期三年的合同在丹佛二十年。

在一个重大改变从原始今年计划,该协议将限制最永久的改变老师的工资水平的14年的服务。异常会增加生活成本和收入为学生的学业成长。根据计划,经验丰富的教师将不再能够提高他们的薪酬水平,学习一门新技能或从主得到良好的评价。

年度奖金教师收入在今年在苦苦挣扎的学校或教学科目很难员工也会将翻倍,从1067美元到2345美元。教师与14年或以上的服务将继续有资格获得这些。