当一个不以改革主义倾向而闻名的工会主席看起来完全是改革主义者时，工会的动态变得非常有趣。

刚刚过去的夏天洛杉矶教师联合会总统A.J.达菲与学区达成了一项秘密协议，允许1800名新解雇的教师跳上洛杉矶的顶峰在这一学年，他们优先于普通的、在很多情况下是资深的代课老师。

代课老师们恰好是拥有48000名成员的教师工会的真正成员(谁知道呢!)，他们都气疯了。达菲试图让气氛平静下来，用一种信他的目标是稳定在7月份裁员中受到严重打击的学校，他预计大多数被解雇的教师最终会回到他们被全职雇用的学校。他甚至希望，随着学区的财政状况好转，那些教师会重新找到工作，代课教师会重新回到工作岗位，一切都会恢复正常。他接着解释说，保密是工会和学区同意进行合同谈判的一个条件。

许多老师站在代课老师一边，并不买账。在整个地区的一系列工会会议上，工会成员以压倒性多数投票要求达菲取消这项为期一年的协议。副校长们说，这不仅关系到他们自己的生计，还关系到所有教师的资历保护。

我们可以猜测，下岗的教师，他们中的大多数只有一两年的经验，喜欢达菲的计划。但这样的非终身教职教师在工会成员中只占少数。

工会代表机构将于下个月着手处理此事。