四年前，经历了严重的教师短缺，马里兰州通过了一项法律，允许学区重新雇佣以前退休的教师，并在他们仍然领取养老金的情况下支付教师工资。现在，马里兰州的这一法律——全国首个此类法律——即将更新。但是本周的调查报道巴尔的摩太阳报我们发现该项目的使用方式违背了法律精神，有时甚至是完全非法的。调查发现的问题太阳的报告包括:排名靠前、高支出学校的教师分布情况;使用高需求学科领域以外的教师;再受雇从事教学以外工作的“教师”;还有那些工资加养老金总和高于地区指导方针所允许的教师。该计划的终止是一个善意落空的案例。一旦有利可图的好处变得显而易见，该项目就扩展到该州的每个县，并包括农业和日语等学科领域。

调查在媒体上浮出水面后，州督学格拉斯米克、巴尔的摩县学校督学乔·海斯顿，以及其他担心负面宣传的官员，要求对该项目进行审计。在6月30日到期后，该法案十有八九不会得到更新。