老师可以受到随机药物测试?

去年12月,西弗吉尼亚州的一名联邦法官驳回了当地学校董事会的政策,呼吁对教师进行药物测试。法官引用了最高法院的裁决,教师不考虑“safety-sensitive”员工,一个分类,适用于空中交通管制员,核电站运营商和飞行员。今年1月,路易斯安那州的联邦法官紧随其后,推翻另一个当地学区的政策测试教师在工作中受伤,是否涉嫌吸毒。

没有新的法律突破而决定,他们把聚光灯夏威夷老师的药物测试政策几乎已经被搁置了,因为它采用两年前(在这里看到的和在这里)。夏威夷州长Linda Lingle推虽然随机药检作为国家的一部分,2007年与教师工会的合同还包括11%的加薪。但是后来,夏威夷教师,支持的美国公民自由联盟声称,政府强迫他们同意购买这些有争议的措施,他们认为合同是嵌入在模棱两可的语言。自从加薪已经没有药物测试,政府指责老师不公平的交易。

教师抱怨谈判进程是否在法院是有争议的。夏威夷州州长确实有一个合法的腿站在。夏威夷总检察长办公室,在今年夏天一封意见信,建议国家,因为药物测试是谈判作为一个集体谈判协议的一部分,它可以支持在两个州法院和联邦法院是宪法。