现在国内许多学校在会话,我们怀疑裁员数字用来证明100亿美元Edujobs支付给各州仍有增无减。我们自己研究讲述了一个非常不同的故事比媒体的报道。

开始,我们当然不是唯一被联邦政府如何到达他们的估计160000名教师注定要被解雇,如果不采取行动。估计不匹配我们实际上看到的地区(见在这里和在这里例如)甚至是什么工会自己投射。

例如,马里兰将基金2500年的教学工作,但没有最大的地区(巴尔的摩,蒙哥马利或乔治王子)正计划在今年解雇教师。

不要误解我们;这并不是说学区滚滚而来的钱。只是他们使用,如下的结果我们自己的非正式调查显示,其他(我们要说,聪明)措施工资冻结,摩擦和利益让步以避免解雇教师。

我们也决定调用经济顾问委员会,人指控提出议案的预测,找出如何抵达160000年的估计。事实证明它引用的数据并不是基于任何实际需要报告的地区或国家。他们从来没有调查地区多少裁员面临他们也没有收集来自美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据。

相反,160000年的数字仅仅是基于多少就业岗位100亿美元基金。通过借款来食品券等“消耗品”费用,国会提出100亿美元的数字计算和白宫100亿美元可以多少就业岗位支持——这是不一样的,可以工作100亿美元保存。

资金的运作方式,熟悉联邦资金不足为奇,是每个国家,无论需要或多么努力达到学校,然后收到了比例份额。

当然,大多数现在所知,这不是这个问题是如何呈现在公众的面前。即使质疑《今日美国》的格雷格Toppo这些数据是怎么来的,阿恩邓肯说:“我们认为这个数字是相当稳固,这是基于实际——你知道需要和削减我们看到全国各地。”

许多问题依然存在:这是工会的讲义吗?州会避免裁员,其他成本节约措施增加就业,今年只有不得不解雇他们的新员工明年什么时候资金枯竭?时间会告诉我们。

更新:出版后,我们了解到旧金山重新聘请了208名下岗教师。