从来没有人指责教师工会不能发挥政治强硬手段。全国各地,工会是非常大胆的寻求他们的要求。

三周前的TQB 9月26日,2003年,我们报道了芝加哥教师工会赢得了我们认为是一个重大胜利:增加工资4%的要求每一个下一个五年,缩短学年。老师会看到的工资增加13300美元在未来五年。我们言之过早。欧盟否决增加级别和文件。他们也似乎与他们的总统打疯了,黛博拉·林奇,带回了这样一个微薄的增加和认真考虑罢工。说:“又是1987一个老师,“我们不快乐,没有人。我们可以关掉了。”

如果他们寻找指导如何上演一场真正的罢工,他们应该看看Marysville——华盛顿。马里斯维尔镇的孩子还没有开始上学由于记录43-day罢工。虽然马里斯维尔镇的孩子可能是快乐的(但不是学习),没有其他人。父母的组织称为“厌倦了罢工”已经提起诉讼,甚至华盛顿州长骆家辉干预了讨价还价的过程。

在明尼苏达州,州教师工会将法院停止国家资助的在线计划。教育明尼苏达州在县法院提起诉讼称明尼苏达州虚拟学院在线教育项目受许多家庭教育家庭为225万美元的国家资助资格的学生不是在公立学校。欧盟和它的两个学区co-plaintiffs认为明尼苏达州的法律要求,工作是由认证的老师,而不是父母,这实际上是家庭教育的资助。明尼苏达州虚拟学院认为,反过来,10认证学院教师做教学,虽然从远处。MVA拥有280 K 7年级的学生,已经发行了600多次由于缺乏挪用资金。