教师工会大急流城,密歇根州,提出了接管了最大的一块学区的预算为了打破一个两岁的僵局的谈判合同的新老师。

“我们在薪水和福利处于停滞状态,”解释保罗举行,总统的大急流城教育协会。

根据欧盟的计划,学校会告诉欧盟所有教学支出多少钱。这也将决定雇佣多少老师。但是工会将承担所有的责任决定教师将支付多少,他们的好处,并可能决定教科书和课堂用品。

或许更令人惊讶的是,该地区还没有说不。“好奇”,尽管承认有一些关于这种权力分享的法律后果的担忧。大急流城发言人John Helmholdt解释说,几乎每一美元有附加条件(例如,标题我基金会的钱)和放弃控制的能力并不像简单的或接近联盟使其成为法律。大急流城学校的入学人数一直在稳步下降在过去的十年里,和华盛顿一直在努力对其财务状况,以避免国家收购。听起来像区是想,“这里,你试一试!”

我们好奇欧盟如何分配这些资金将不同地区的当前数据。工会主席说还为时过早。对资历工资提示更多?或将有更多的钱去复印机纸,胶水,剪刀吗?