等待游戏仍在继续。将华盛顿的学校和华盛顿教师工会老师合同上达成协议,包含了巨大的涨工资,以换取失去资历和任职权利?最新的词是两组去仲裁。与此同时,钢铁般的特区财政大臣Michelle Rhee让人们知道,她有她的看家本领,她有或没有欧盟的默许。她称之为“B计划”,除了合同确定的使用机制和火无效的教师。

B计划主要包括两个独立但互补策略,都必须通过集体谈判协商。Rhee第一次打算加强教师评价体系,要求学生成果发挥更大的作用在一个老师的评级。第二个来自一个变化独立于李了办公室的负责人(OSSE)——华盛顿状态机构。OSSE已经制定了一系列前所未有的新规则将对任何状态要求教师展示他们为了续签许可证有效性。

媒体报道(更不用说博客和留言板发帖)表明,特许的变化由OSSE被Rhee策划。不是这样的。Deborah要点国家督学、已公开推进计划改造许可要求教师和管理员在李承晚的合同谈判之前加热。依据托管老师质量工作小组,召集了大约两打组织(包括NCTQ)提供建议。此外,该规定不应该任何意外密切关注:他们已经在多个州教育委员会会议,包括两个特殊的听证会举行公众意见的唯一目的。

也许Rhee称这为“B计划”是引发火灾的学校系统的参与,但联盟无疑是煽风点火。尽管参与要点的工作组,想出了新的规则,欧盟成员国谴责发了一封电子邮件,新的许可规则和民选官员暗示他们抗议?但是Rhee后才开始公开向媒体谈论她打算如何认真对待新规则。

得出的结论是,哥伦比亚特区已经至少两个领导人的高度关注和决心提供。学生有效教师,李承晚和要点,一个模型可能会作为一个国家能做些什么来支持地区国家模式改革的努力。