教书的好处之一一直是工作带来的休假时间，这通常被视为天赐之物，因为有一份有回报的工作仍然可以很好地平衡工作和生活。在不考虑病假或事假之前，教师每年工作约185天，而大多数职业每年工作约230天。尽管如此，学区还是必须给生病或其他个人原因的教师一定的请假时间。
在我们的新摘要中，教师休假福利的进一步观察:苹果与苹果的比较，我们就会统计大学区的教师休了多少假古墓数据库．这比你想象的要难得多。为了公平起见，这不仅仅是把病假和事假加起来的问题，而是要把其他各种特殊类别的假期计算在内，这些特殊类别的假期是一些地区多年来在他们的教师合同中增加的，比如参加婚礼(自己的或别人的)、毕业典礼或葬礼的特殊假期。
下表显示了各区的排列情况哈特福德，托莱多而且伯灵顿给他们所有的老师最普通的假期(病假+事假+特殊假期，大多数地区不提供)纽瓦克严格来说是第一名，虽然只适用于那些在这个地区有25年或以上经验的教师)。这些学区实际上每学年为教师提供七天或八天的带薪假期。
我们113个地区的平均公假是每年13.5天。排在最后的是德索托县,密西西比美国每年给教师9天一般假，大约一个月一天。
有些人可能没有意识到的是，无论教师是否使用假期，这些福利都是有成本的。几乎所有的地区都允许教师在退休时将未使用的病假“变现”。一位在马萨诸塞州斯普林菲尔德工作的硕士教师，如果在30年里请了30天病假，他将得到20,280美元的支票;完美出勤率将带来23400美元的奖励。当学区创造了如此多的其他种类的假期以供教师使用，从而使尽可能少地使用病假成为可能时，他们就大大增加了他们可能获得的报酬。实际上，病假变成了退休储蓄计划。
要了解TR3数据库中所有113个选区的情况，请点击查看对教师休假福利的进一步了解．
每年公假最多的十个TR3区
*根据纽瓦克教师工会提供的数据，约7%的纽瓦克教师有25年或以上的工作经验。
更正:这篇文章的早期版本说，非教学职业的人通常一年工作约260天。如果减去假期，实际天数接近230天。目前的员额反映了这一修正。
每年公假最多的十个TR3区
*根据纽瓦克教师工会提供的数据，约7%的纽瓦克教师有25年或以上的工作经验。
更正:这篇文章的早期版本说，非教学职业的人通常一年工作约260天。如果减去假期，实际天数接近230天。目前的员额反映了这一修正。