没有短缺验尸的佛罗里达现已解散的明星绩效工资计划,但州和地区冒险进入这些水域应该注意最新的“不要做什么”教训的马丁县。

区不隐藏的事实,真的不想参与,只有这样做,因为如果它选择的明星,它将不得不交出自己的基金的选择。星下,地区开发了自己的大量的测试来衡量教师绩效成绩和主题不评估状态评估。似乎没有人站起来为这些很快发展的质量测试,但这一边,这是选择区,确保整件事会玉石俱焚:学生不分级测试,他们知道这一点。

尚不清楚学生知道测试是否会被用来评估他们的老师(以及是否会被一个积极或消极的动力是一个开放的问题),但他们肯定知道它没有产生任何影响他们的文凭。毫不奇怪,没有终点的不满老师有绩效奖,老师没有。

该地区今年说它不会用同样的方法新地图奖金计划。但是我们肯定有很多坏主意仍然去尝试。