在最近一期的教师质量公告,我们报道了俄亥俄州的计划利用学生的考试成绩来评估教师教育项目准备。这个计划的关键是威廉·桑德斯的增值方法,追踪标准化测试结果帮助精确测量教师的有效性。增值潮流新成员是宾夕法尼亚州,曾驾驶价值——添加计划501年30区,将要求所有地区加入2005 - 06年开始。宾夕法尼亚州教育协会的反应计划,敦促政府确保新的评价工具对教师工资不会有任何影响。