华盛顿教师工会主席乔治·帕克最近加入了他的朋友Michelle Rhee和Adrian Fenty在失业。(Rhee并没有呆在那里多久,推出她的新StudentsFirst上周计划。)似乎帕克的reform-mindedness和作用在今年的前瞻性引导教师合同没有赢得他多受普通工会成员。他们推翻他赞成他最直言不讳地批评和工会的通用副总裁内森•桑德斯。

欧盟领导人自2005年以来,帕克说,他的一些成员被生气的变化工会同意在李承晚的术语,如给校长更多在招聘教师和教师提供更少的保护工作,特别是基于资历。尽管直流的新教师评价体系,影响不是聚会,合同谈判,工会指责他。事实上,桑德斯自己承认比赛显然是对工作保障和影响。

是否更好的投票率(只有25%的工会成员甚至出勤)会改变结果还不清楚。选举已经持续了几个月,有大量的内部斗争和诉讼。最终,大炮美国教师联合会的国家机关的介入,使当地的正轨。

局势凸显了钢索进步联盟领导人必须走路去完成任何改革。要小心不要疏远他们的基地的支持而推动信封,工会领导人,甚至比主管和市长,会发现很难担风险和呆在办公室。