老师养老金:背景纸其标题一样简单。,珍妮特·s·汉森美国养老金提供了一个简短的历史,当前的金融状态的各种教师退休金计划和看看他们缺点老师的方式移动或花不到一个完整的教学生涯。她的好消息:大约一半的国家的教师养老基金资助至少80%。她的坏消息:不是一半,其中不乏一些资助低于60%。此外,这些资金水平反映了2006年的数据在2007 - 08年的市场低迷。

大多数公共和私营部门的计划选择一个固定收益(DB)的计划和一个固定缴款(DC)计划。DB计划每月支付担保金额通常基于多年的服务和最终薪金。DC计划的支出取决于雇主和员工的贡献和收益由投资。在过去的30年里,私营部门提供的养老金固定缴款计划已经从38%上升到90%。

在公共部门。更多的坏消息:没有教师养老基金有DC计划作为其默认的主要计划,即使是那些参与者贡献社会保障。一些州正在朝着正确的方向前进提供“混合计划”或允许教师选择DB和DC计划。汉森描述替代当前公共部门养老金固定收益计划的依赖,一提到在某些圈子里被认为是异端邪说。微分支付所有太阳,但教师养老金改革可能是更好的老师招聘的开始,位置和保留。汉森至少开始拉开窗帘。