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最近，代课老师比往常更频繁地出现在新闻中短缺而且外包建议的更改州法律围绕代用品的教育要求。这个月,我们老师趋势线来看看代课老师的政策，包括教育和执照要求、工资和福利。

教育和许可证要求

大多数地区似乎并不要求他们的替代者有大学学位。在教师合同数据库中，49个地区要求代课教师拥有学士学位，40个地区要求副学士学位或一些大学学分，13个地区只要求高中文凭或普通教育文凭。虽然大多数地区在他们的合同中提到这个问题，但有18个地区并没有明确列出代用品的教育要求。

目前还不清楚学区是否要求代课老师拥有教师执照。数据库中几乎有一半的地区没有解决这个问题。这可能是因为许可证通常是由国家决定的问题。对于在合同或地方委员会政策中没有提及替代许可证要求的地区，我们求助于州法规:13个州的地区需要许可证，而27个州不需要许可证。

在地方政策中确实涉及替代许可的地区中，有九个(锚地，俾斯麦，韦恩堡(中)，洛杉矶，圣地亚哥，斯波坎，费城，盐都富含县(西弗吉尼亚州)，而且西雅图)要求代课教师必须拥有完整的教学执照。波士顿而且布里瓦德县(FL)有一些独特的政策:代课老师需要有执照(教师执照波士顿还有一个替代许可证布里瓦德)，除非他们有教育学士学位。

评价

数据库中绝大多数(三分之二)的学区没有说明是否对代课教师进行评估。在26个需要评估代用品的地区中，有8个(洛杉矶，(FL)希尔斯伯勒县，波士顿，纽约，查尔斯顿县(SC)，纳什维尔，诺福克而且弗吉尼亚海滩的城市)只需要对长期替代品进行评估。另外十个地区的政策是，评估替代品是可选的。

补偿

在教师合同数据库中，代课教师最常见的最低日工资是每天71美元到90美元之间。在我们的数据库中，最低日费率最高的地区是波特兰,或(182美元/天),洛杉矶(173美元/天)密尔沃基(158美元/天)。

值得注意的是，学区经常根据资格或经验来区分代课教师的报酬。在数据库中的学区中，有66个学区至少根据以下标准中的一项来区分薪酬:代课教师持有的执照类型、教育或经验水平，或授课天数。例如，最小速率奥斯丁是每天75美元，但是有大学学位的代课老师每天挣80美元，有教师执照的代课老师每天挣85美元。

当然，薪酬只是薪酬的一部分。有些地区为代用品提供保健保险，但大多数地区在合同或委员会政策中根本没有处理这个问题。

在提供医疗保险的28个区中，有一半只为长期或全职代用品提供医疗保险，而另一半有其他标准来决定谁有资格。

外包的代课教师

得梅因而且费城最近上了头条(在这里而且在这里)，建议他们考虑通过私人人力资源公司将代课教师外包出去，而不是通过学区聘用。

这种现象到底有多普遍?根据2014年的数据来自美国劳工统计局在美国，绝大多数代课教师(93%)是小学和中学的雇员，但约5%的代课教师从事临时就业服务。虽然外包代课教师还不是一个大趋势，但如果这成为一种更普遍的做法，看看各学区的代课教师政策会如何变化将是一件有趣的事;请放心，我们将在未来涵盖这些更改老师趋势线．