两个新闻故事俄亥俄州本月应付老师隐私权的棘手问题。首先,在克利夫兰的报道平原的经销商,包括一个警告从俄亥俄州立大学教育部教师展示他们的风险和有伤风化的行为在公共网站。显然,吹嘘自己non-educational实力在线可以被认为是“不得体的行为。”The state asserts that this provision allows it to sanction teachers who post inappropriate material on public websites, such asMySpace和Facebook。。为保护公共利益,尽自己的一份平原的经销商搜查了网站和出现的三个值得注意的俄亥俄州教师:一个自称她是“一个动物在床上”,另一个人承认吸毒,和另一个形容他的心情“脏”。

第二个故事哥伦布调度暴露了不可避免的紧张关系的州法律与教师工会的合同,并战胜它。例如,哥伦布老师的合同给了老师不少的保护从他们的生活在公共场合播放。它要求工会代表是目前人事档案时认为,第三方的请求看文件等待期,而纪律记录一段时间后必须清除。然而,在俄亥俄州法律,公众有权查看老师的文件(包括任何信息关于职业行为或性能)在任何时候。

虽然在技术上胜过地区协议的州法律,在实践中,它显然不同。谈判代表国家学校董事会协会解释说,当地学校董事会倾向于批准老师合同——甚至那些矛盾的语言——“请老师和避免罢工”,合同语言,虽然技术上无效的,有一个人问“寒蝉效应”看老师的文件。

NCTQ将暴露更多的法律和地方之间的利益冲突协议从1月开始,当我们将发布国家法律分析影响教师管理。