以前所未有的举动,芝加哥公立学校是解雇的教职员工在八个学校。这不是一个普通的转变,因为八个学校,小学到高中,都聚集在同一个小区。区首席执行官邓肯说,“简单的前提是你不能解决高中也没有修复小学。这样的邻居,我们有机会在很短的时间内极大地影响社区的儿童教育机会。”

改革挥舞斧头的不少于七个校长和近200名教师。教师将有机会重新为他们的职位虽然区希望代之以“更好的训练和教师做了更好的准备。”Principals and master teachers in the turnaround schools will be eligible for an annual performance bonus of $10,000.

芝加哥教师工会强烈反对这个计划。“基本上,他们转变的名字,或者称之为不同的东西,而不是改变他们在做什么,它会创造不一样的东西。它叫做疯狂,”反恐组总裁玛丽莲·斯图尔特说。

CPS的方法似乎创新我们,但是我们会等着看卡片的土地来判断。