最近的一次芝加哥论坛报文章宣称“养老金改革对年龄最大的退休教师打击最大”，并以105岁迷人的黛西·里特格斯为特写，无疑吸引了这位大力倡导改革教师退休制度的人的注意。

有争议的改革是一项建议，旨在结束伊利诺伊州每年自动收取3%的生活调整费用(COLA)的做法。对于复利来说，这是一个相当昂贵的收益，而且，正如我们在最近的没有人受益根据对教师退休制度的分析，COLA在2011年花费了伊利诺伊州9亿美元。对于一个有430亿美元亏损的系统来说，这确实很昂贵。

增加可乐当然是必要的。如果没有他们，里特格斯仍将领取与她1972年退休时相同的每年6,327美元的养老金。但COLA的自动调整——尤其是在通胀和生活成本没有上升的年份——只会增加系统成本。有20个州采取了更为明智的政策，将COLA与消费者价格指数挂钩。另有7个州将COLA与整个系统的财务健康状况挂钩。

但试着向里特格斯解释，这是对过去过于慷慨的政策的必要纠正。这种令人不快的想法是政策制定者如此不愿进行养老金改革的众多原因之一。