我们很荣幸委员会的伟大城市学校——代表六十五负责人负责教育近700万儿童在城市公共学校正式支持我们的评审的老师准备程序。

多年来,区主管,尤其是那些领先的地区主要是贫困和少数民族的学生,有抱怨的不平衡质量老师准备他们的新老师收到并重新训练新教师的大量成本这种可变性强加。安理会的支持国家审查表明,这些负责人同意我们时候重点是在老师准备什么,需要改善。

通过提供综合信息的主要“顾客”老师训练中地区领导人雇佣的毕业生不仅可以帮助他们做出正确的选择,但我们也可以让他们用他们的市场力量推动该领域的重大变化。安理会的支持,以及背书十公立学校负责人,表明PK-12教育者急于使用这种力量。