郭士纳教学委员会发布了一个非常坦率的评价在教师素质方面取得的进展,因为他们开始敲州长门三年前。一个极好的修辞,在风险:教学进步和凹坑评审进展领域的全面补偿、准备、许可、支持,并给予更大的权力主体。最高分去国家和地区努力引入绩效薪酬和最低标志的老师准备:“…我们仍由国家深感失望的老师准备和领导人的失败做任何事。”

我们感谢教学委员会的巨大贡献,短暂的任期内,将教师质量政策辩论的最前沿。有相当大的悲伤,我们告别了一组,我们认为作为我们的合作伙伴在战斗中提高教师质量。我们的悲伤是专业和个人,工作第一,因为它是一个伟大的特权执行董事麦克考恩盖纳说,最近去世的太年轻,乔什·格林曼。Josh值得伟大的功劳在困难时期接管掌舵。他给了盖纳尊严,唯一真正的礼物能给一个垂死的人想继续工作到她最后的日子。几乎单枪匹马Josh产生这一优秀,拥有出色的书面报告。我们希望杰克在他的新职位的专栏编辑纽约每日新闻。