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老师准备

通勤时间长，有兴趣了解更多关于五大湖州的教师培训吗?密歇根广播正好适合你:这周他们正在播放一个特别系列，“学习教学”关注密歇根州的教师培训项目在培养高效教师方面的成效。该系列将探讨课堂管理和城市课堂教师培训等主题。

2007年设立的TEACH助学金，每年为那些在低收入学校教了至少四年高需求课程的教师候选人提供4000美元的学费补助，是新成立的政府问责局(GAO)的重点报告研究发现，三分之一的赠款被转化为贷款。Stephen Sawchuk报告可能的解释以及有关贷款的持续讨论，包括将其作为一种激励措施纳入新的拟议的联邦法规。

区很重要

明年，佛罗里达州杜瓦尔县的新教师将根据表现支付工资。的新的工资表该法案得到了学校董事会的一致通过，将允许教师根据评估和学生成绩来赚更多的钱。经验丰富的教师可以选择转向新的工资计划，也可以选择继续按照资历增加的传统工资计划。根据NewsJAX 4在美国，新的工资计划将允许教师更快地赚更多的钱——这是我们最近报告的建议聪明的钱．

田纳西州的七个学区起诉州政府未能为教育提供足够的资金。在汉密尔顿县教育委员会的领导下，这些地区要求法院让该州解决长期资金不足的教育系统问题。具体来说，他们认为，目前的拨款模式未能提供教师专业发展和指导的成本，未能准确说明教师工资的成本，也未能为教学用品和材料等提供足够的资金。Chalkbeat田纳西州有详细信息．

纽约市报告了一个好消息缺少教师储备:数据显示其正在萎缩．这些教师的职位被取消了，但他们从未通过学区双方同意的招聘程序找到学校安置。2014年4月至2015年2月，共有289名教师离开了该地区，比前两年的总和还要多。据统计，大多数离开的教师要么退休，要么利用了一次性的遣散费，但有53名教师被建议退出该职业，19名教师被解雇WNYC。有关促成这一缩减的协议背景，请阅读我们的存档的博客条目纽约市2014年的教师合同。

国家大事

如果立法者给教师加薪，但没有人符合条件，这会引起轩然大波吗?西弗吉尼亚州州长汤姆布林签署了一项法案为长期表现不佳的学校的教师加薪2000美元．随着查尔斯顿公报据报道，这项法律并不具有普遍性，只有通过国家专业教学标准委员会认证的教师才有资格获得加薪，他们同意在表现不佳的学校指导其他教师。符合这些标准的教师的当前计数:0。但人们希望这笔资金能激励教师达到标准。法律中有明文规定，允许各区用自己的资金为所有在表现最差的学校任教的高素质教师加薪或提供其他激励措施。这为各区利用差异化薪酬吸引优秀教师到表现不佳的学校打开了大门，而这在以前的语言中是不允许的。