区很重要

洛杉矶时报报告洛杉矶教师工会以压倒性多数批准了一项为期三年的合同，该合同将在两年内加薪10%。教师们做出的一项重大让步是允许在评价中从三个等级中选择一个(目前为两个):超过标准、达到标准或低于标准。

一些特许学校越来越注重留住教师，逐渐摆脱了批评人士所说的“搅动和燃烧”策略。教师流失会对学生的学习和学校文化产生负面影响。板岩的报告随着特许学校运动的成熟，“(S)学校领导意识到稳定性和一致性很重要，好老师不是可以轻易取代的小部件。”

国家大事

的新职业标准第二稿这是由州首席学校官员委员会发布的，该委员会正在就这七个期望征求公众意见。上周，评论家们说他们在最终的改写中被“边缘化”了，根据Ed周．

老师准备

James G. Cibulka出局担任教育准备认证委员会(CAEP)主席。前伊利诺伊州教育总监、CAEP董事会副主席克里斯托弗·科赫(Christopher Koch)将担任该认证机构的临时主席。

尽管这在科学上并不成立，这是美国教师联合会的最新调查教师们表示他们的工作满意度下降了。超过3万名教师参与了这项包含80个问题的在线调查，只有15%的教师表示他们对教学充满热情。