俄克拉荷马州的一家电视台最近报道了一场一年级教室从一月份开始就没有老师了学区计划解决这个问题，他们把这个问题归咎于教师短缺，一年级和二年级的老师每周上课六天，让学生跟上进度。

这些数字表明，这是教师短缺神话的另一个例子。根据最近的国家劳动和老师生产数据显示，俄克拉何马州2011年从高校毕业的1200名左右小学教师中，只有大约700人被聘用，因此应该有应届毕业生可以加入，更不用说前几年从未找到教学工作的毕业生了。

话又说回来，数字并不总是能说明一切。这可能是纸面上的小学教师生产过剩，但有些教师毕业后从未进入课堂。应届毕业生可能会被起薪更高的非教学职业所吸引，或者他们可能对自己的学生教学经历感到沮丧。无论毕业生的理由是什么，招聘的艰难工作在于地区，但整个领域都有责任确保教师的准备、报酬和支持，使教师成为一个有吸引力的职业选择。