为了接近国家预算缺口将一些教育家的责任养老金从国库当地学区,伊利诺斯州州长罗德。布拉戈耶维奇和加州州长阿诺德·施瓦辛格分别提出改革这些系统。他们的目标是迫使学区承担金融股份的退休过程确定教育者在退休后将获得多少钱,并希望给一些刹车过于慷慨的支出。

目前,这两个州(事实上大多数州)基地个人年度退休支付他或她有多少收入在最后几年的服务。员工(如地区负责人)得到年底支付有显著的提升他们的职业,他们可以用非常地健康,经常做退休养老金,比通常更慷慨的私营企业。布拉戈耶维奇蒸了什么启示一个伊利诺斯州主管,约翰·g·科尼尔斯,现在是186000美元/年退休。伊利诺斯州州长抱怨,“纳税人不应该支付数十亿美元的增加养老金成本来覆盖这些end-of-career加薪。”

经常支出蘑菇,因为员工(不仅仅是高薪的负责人,但所有教育者)允许现金闲置生病和假期积累数十年的服务。员工被允许计数,一次性付款最后一年的工资了。例如,一个老师挣70000美元的工资可能在30000美元的闲置现金离开,导致退休金计算基于误导的最后一年100000美元的薪水。现在这些系统结构,地区往往乐于帮助员工实现这些高支付资金来自国家以来,不是地方,金库。

但自从推出这个计划节省近8亿美元布拉戈耶维奇的阻力来自于教师工会,一些最强大的工会的状态,往往让一些相当高额竞选捐款。

和事实证明,无党派立法分析师伊丽莎白·g·希尔告诉施瓦辛格,他“改变教师养老金计划可能是非法的,”加州和不太可能将节省钱和他的提议。当施瓦辛格还坚称,希尔的分析是错误的,他的计划已经失去了足够的支持,他在这个问题上他的立场有所软化。