20年前，教师的平均工作经验是15年。这是改变。根据宾夕法尼亚大学教授的说法，人口结构的变化现在大多数教师都在30岁以下或52岁以上，大多数人倾向于年轻人理查德·英格索尔牌手表和宾夕法尼亚大学的博士生丽莎美林．

这种差异具有强烈的影响。例如，年轻的教师更支持绩效工资公共议程研究。同一项研究还显示，婴儿潮一代对提高工资没有那么大的积极性。

那么，未来会是什么样子呢?显然，随着当前年轻教师队伍通过前所未有的裁员和/或更有利可图的职业机会而出现大规模流失。据《公共议程》报道，年轻教师离开教室去从事政策和行政等教育工作的可能性几乎是年长教师的三倍。