影响:2010-2011年哥伦比亚特区公立学校校本人员效能评估系统

认识到确保有才华和忠诚的个人为我们所有的学生服务的重要性，DCPS开发了IMPACT，我们的评估教师和其他校本工作人员表现的系统。为了修改2012-2013学年的IMPACT，我们在全市各地的反馈会议上收集了数百名教师、学校领导、工作人员和其他利益相关者的意见。通过IMPACT, dps寻求创造一种文化，在这种文化中，所有校本人员都清楚地了解如何定义他们的工作卓越，为他们的表现提供建设性和基于数据的反馈，并获得支持，以提高他们的效率。