老师合同数据库

结果

建议引用:
伟德亚洲官网娱乐国家教师质量委员会。(2022)。自定义报告。老师合同数据库。(数据集)。
检索://www.cj-hirschler.com/contract-database/report?reportId=24068155
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专业发展的额外带薪休假没有所需的地区

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方法为专业发展没有额外的带薪休假所需的地区

离开工会活动不再是作为专业发展离开。(2018)

阿尔伯克基的公立学校

纳米

是的
专业发展有薪假(未指定天数);1年带薪公休假(支付未指定的百分比)

89788年 69%

独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

66854年 87%

高山学区

UT

是的
离开参加专业会议与教学领域/经验(未指定的时间);1年部分带薪公休假(一半工资)

81715年 16%

安克雷奇学区

正义与发展党

是的
2天在不用上课的日子每天100美元

46115年 19%

安妮阿伦德尔县公立学校

医学博士

是的
带薪休假去参加学院和会议(不指定);1年部分带薪公休假(50%工资)

83300年 32%

地区学区的

是的
1年部分带薪公休假(50%工资的离开;离开或3/4全年工资和年复一年);离开职业灾害(未指定的时间)

38802年 32%

阿灵顿独立学区

TX

是的
发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

59900年 73%

亚特兰大公立学校

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

52377年 75%

极光的公立学校

有限公司

问题不解决NCTQ审查文件的范围

39872年 66%

奥斯丁独立学区

TX

是的
发展离开(一年薪水的一半,或半个学年全额工资),按照国家法律

80032年 53%

巴尔的摩城市公立学校系统

医学博士

是的
1年公休假一半工资;专业的有薪假(未指定天数)参加专业会议

79297年 100%

巴尔的摩郡公立学校

医学博士

是的
公休假研究生学习或其他专业增长与部分工资(工资50 - 60%)

113814年 50%

比林斯公立学校

是的
专业的有薪假(未指定天数);1年公休假一半薪水

16958年 36%

伯明翰学校

艾尔

是的
专业离开的自由裁量权授予董事会员工主管(未指定天数)。

23041年 83%

俾斯麦的公立学校

ND

是的
经主管批准后离开职业发展(不明)

13197年 23%

波士顿公立学校

是的
每年2000天支付专业发展跨地区提供离开

51433年 ND %

布里瓦德公立学校

FL

是的
30天的带薪专业离开;1天为国家专业教学标准委员会组合完成(+ 1)事假一天)

73734年 49%

布里奇波特公立学校

CT

是的
带薪休假时间参加教育会议,公约,和会议(离开数量不明);1年部分带薪公休假(3/4工资)

20296年 73%

布劳沃德县公立学校

FL

是的
1年部分带薪公休假工资(75%);老师指导改进基金(不明);暂时离开义务(不明);专业去夏天的全日制课程学习(每年3天)

270978年 60%

布法罗校区

纽约

是的
专业的有薪假(未指定天数);1年公休假一半工资(或全部支付一半(1/2)年离开)

32891年 73%

伯灵顿校区

VT

是的
支付专业去出席会议,会议,或者课堂探视在个人的教学领域。(未指定天数)

3834年 46%

Capistrano联合校区

CA

是的
专业离开进行地区业务,参加专业会议/会议、参加研讨会/在职培训项目或学校灾害(2天);1年部分带薪公休假

47135年 25%

尚普兰谷学区

VT

是的
天的带薪专业授予参加项目,参与学校探访或参与其他活动,教育的本质(未指定天数)。

4244年 11%

查尔斯顿县学区

SC

是的
每年5天带薪专业假参加专业会议

49769年 57%

Charlotte-Mecklenburg学校

数控

是的
按照国家法律(未指明的时间,由负责人)

147638年 58%

樱桃溪校区

有限公司

是的
出席专业会议/会议(未指定天数)

55839年 29%

切斯特菲尔德县公立学校

弗吉尼亚州

是的
专业去参加会议/会议、举办讲习班,为委员会服务,参与员工的发展,观察其他人员(未指定天数)

61552年 36%

芝加哥公立学校

伊尔

是的
带薪休假(离开不明)谈判单位员工参加会议,会议、研讨会或约定的专业组织。

358453年 78%

辛辛那提的公立学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

34802年 7%

克拉克郡学区

NV

是的
10天,共同使用,参加专业会议,会议,或访问学校(250年的协会天)

330225年 69%

克莱顿县公立学校

遗传算法

是的
专业离开(7天)

54840年 93%

克利夫兰大都会学区

是的
公休假(金额和支付未指明)

37617年 ND %

科布县学区

遗传算法

是的
专业有薪假(不明)参加工作会议,研讨会,或训练,如果由他们的上司

111854年 41%

哥伦布市学校

是的
专业离开(不明);1年公休假和部分工资

48925年 ND %

Conroe独立学区

TX

是的
发展离开(1年工资50%,或半年全额工资),按照国家法律;学校商业离开专业会议或其他学校相关责任(见“更多信息”)

62837年 40%

Corona-Norco联合校区

CA

是的
单位成员在学校开发SIP的员工发展计划,并要求释放时间和/或职业发展应请求荣幸。

52877年 45%

坎伯兰县学校

数控

是的
教育/专业离开15天,但替代支付必须从教师的工资中扣除

50879年 76%

Cypress-Fairbanks独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

116512年 54%

达拉斯独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

155119年 86%

戴维斯校区

UT

是的
每个学校分配1天每4全职教师(或1对3在全年学校教育者),参加教育会议,研讨会,或者学校的观察。

74289年 19%

代顿公立学校

是的
4天为学校灾害;1年公休假和部分工资

12537年 ND %

迪卡尔布县学区

遗传算法

是的
1天支付/学校规定认证通过为每个七区全职员工

99166年 73%

丹佛的公立学校

有限公司

问题不解决NCTQ审查文件的范围

92039年 65%

得梅因公立学校

IA

是的
1年公休假(没有指定的支付);带薪休假参加教育会议或者去其他学校(未指定天数)

33167年 78%

德索托县学区

女士

问题不解决NCTQ审查文件的范围

34392年 52%

底特律公立学校社区区

心肌梗死

是的
(见“更多信息”)

49534年 86%

哥伦比亚特区公立学校

直流

是的
个人专业发展离开1天的带薪;支付管理离开(不明)可用于车间,研讨会,会议;1年半教育有薪假工资(1/2)

48568年 ND %

道格拉斯郡学区

有限公司

问题不解决NCTQ审查文件的范围

67591年 12%

杜瓦县公立学校

FL

是的
3天的专业期间离开前/ post-planning活动;地区课程委员会;1年部分带薪公休假(60%工资)

130229年 51%

厄尔巴索独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

57315年 75%

埃尔克格罗夫统一的学区

CA

是的
部分带薪公休假(50%工资,没有指定的时间)

62865年 54%

费尔法克斯县的公立学校

弗吉尼亚州

是的
行政离开工作职责(未指定天数)

187797年 29%

福赛斯县的学校

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

49346年 15%

本德堡独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

76122年 43%

韦恩堡社区学校

是的
带薪专业假参加会议或活动(未指定天数)

29404年 61%

沃斯堡独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

84510年 86%

夫勒斯诺市联合校区

CA

问题不解决NCTQ审查文件的范围

71126年 87%

弗里斯科独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

60182年 13%

富尔顿县的学校

遗传算法

是的
专业从事与专业相关的活动发展,地区授权业务、合规,或主体的自由裁量权

94491年 44%

加兰独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

55987年 65%

花岗岩学区

UT

是的
1年公休假(一半工资)

66767年 55%

格林维尔县学校

SC

是的
公休假7年服务后支付50%;去专业的活动(研讨会、会议等)

76158年 48%

吉尔福德郡的学校

数控

是的
专业离开扣除(替代支付扣除-连续3 - 5天,10);未指定专业离开扣除(天)

72950年 65%

昆内特县公立学校

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

179758年 53%

夏威夷教育部

是的
3付天参加会议;1年6个月全薪或支付一半的公休假按照国家法律

181278年 46%

近日县公立学校

弗吉尼亚州

是的
工作相关的缺席(未指定天数)参加工作坊,教室之间,专业会议,委员会批准

51523年 46%

公立学校希尔斯伯勒县

FL

是的
最多10%的总主题领域的老师给予批准带薪休假来代表他们的团体如果离开要求在学校的一天;没有最大限度的专业责任不用上课的一天

220252年 59%

休斯顿独立校区

TX

是的
专业经营:“短叶”的持续时间;发展离开:1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

209772年 80%

霍华德县公立学校系统

医学博士

问题不解决NCTQ审查文件的范围

57907年 19%

印第安纳波利斯的公立学校

是的
专业的有薪假(不明)参加的专业活动

26410年 65%

杰克逊的公立学校

女士

是的
全薪,而没有用于专业目的(离开没有指定的数量)。

23935年 100%

Jeffco公立学校

有限公司

问题不解决NCTQ审查文件的范围

84631年 31%

杰斐逊县公立学校

肯塔基州

是的
专业让所有老师(400天);协会(最多275天留给教师集体和个别老师最多8天)

97936年 56%

杰斐逊教区公立学校系统

是的
专业的有薪假(未指定天数);公休假的速度支付65%的工资

48254年 61%

约旦学区

UT

是的
1年部分带薪公休假(一半工资);1天每4.5教师在每个学校专业的离开

56176年 21%

盐都富含县学校

西弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

25764年 51%

密苏里州堪萨斯城的公立学校

是的
支付专业活动离开参加专业会议(未指定天数)

14978年 99%

凯蒂独立学区

TX

是的
发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

79913年 31%

克莱恩独立学区

TX

是的
发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

53328年 45%

诺克斯县学校

TN

问题不解决NCTQ审查文件的范围

60854年 ND %

拉勒米县学区1

王寅

是的
(未指定天数)

1051年 37%

设立独立学区

TX

是的
发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

52218年 35%

小石城学区

基于“增大化现实”技术

是的
第一年带薪休假访问其他地区学校(教师,4天),参观教室,参加meetiings或教育会议在地区的要求(2天),参加法律诉讼与就业(没有。天不明)

23368年 72%

长滩统一的学区

CA

是的
支付教育会议离开;公休假(以高出正常工资的50%支付)

72661年 68%

洛杉矶联合校区

CA

是的
带薪休假去参加会议和约定;1年部分带薪公休假(一半工资)

492842年 79%

劳顿县公立学校

弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

81906年 18%

曼彻斯特学区

NH

是的
然而1支付专业一天参加学院在教师专业发展研讨会;1年部分带薪公休假(50%工资)

13452年 58%

谢尔比郡学校

TN

问题不解决NCTQ审查文件的范围

112125年 ND %

台面的公立学校

阿兹

是的
1天每8每学校教师;1年部分带薪公休假(一半工资)

62981年 55%

纳什维尔的公立学校

TN

是的
10天

84667年 ND %

迈阿密戴德县公立学校

FL

是的
3周的短期专业离开学校当闭会期间,按照国家法律。

350434年 69%

密尔沃基公立学校

WI

是的
专业的有薪假(未指定天数);1年的部分带薪公休假(一半工资)

75431年 77%

明尼阿波里斯市的公立学校

是的
去学校的目的;标准团队离开(1 - 2周);公休假(见“更多信息”);Nat。董事会Cert。离开(5天);教师交流项目(1 +年)

35580年 57%

移动县公立学校

艾尔

没有

53967年 70%

蒙哥马利郡公立学校

医学博士

是的
离开学术研究在固定工资的50 - 60%;带薪休假参加专业会议(离开未指定量);暑期学校的带薪休假(离开未指定)

162680年 33%

纽黑文的公立学校

CT

是的
带薪休假时间参加会议或去其他学校(时间不确定);1年半的带薪年假(3/4工资)

20180年 71%

纽约市教育部门

纽约

是的
1年支付部分专门研究公休假实现认证(70%工资)

922935年 72%

纽瓦克的公立学校

新泽西

是的
带薪休假时参加会议原谅由地区负责人(未指定天数)

35665年 74%

诺拉公立学校

是的
专业的有薪假(未指定天数);公休假的速度支付65%的工资

4642年 54%

诺福克郡公立学校

弗吉尼亚州

是的
专业的有薪假(未指定天数)

30087年 72%

东北独立学区

TX

是的
发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

65186年 48%

该独立学区

TX

是的
发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

106501年 49%

奥克兰联合校区

CA

是的
带薪休假教育会议和会议(不明);1年部分带薪公休假(2/3工资)

36373年 73%

俄克拉荷马城的公立学校

好吧

是的
支付专业离开参加会议、研讨会和会议(时间未指定)

37530年 85%

奥马哈公立学校

是的
支付没有用于专业目的(未指定天数)

53194年 72%

橘郡公立学校

FL

是的
10天的带薪临时专业参加课程证书/许可证更新或扩展;支付临时任务(不明)会议和专业发展

209089年 52%

奥西奥拉县学区

FL

是的
两天专业发展离开(1天或者更多学校探访或参加会议/会议;学校探视限制在2天);1年部分带薪公休假(一半工资)

68554年 44%

帕萨迪纳市独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

53291年 86%

帕斯科县学校

FL

是的
30天每次参加会议的目的,研讨会、机构、学校之间,和其他会议相关教育;部分带薪公休假参加认证教育项目(55%工资)

75048年 54%

派尼拉思郡法院管辖的学校

FL

是的
10天带薪专业假参加学院或大学校园暑期班和/或后取时期。

100948年 50%

匹兹堡的公立学校

巴勒斯坦权力机构

是的
专业的有薪假(未指明的天数和必须董事会批准);关于休假研究区承认州法律

22567年 96%

普莱诺独立学区

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

53057年 32%

波尔克县公立学校

FL

是的
5天的带薪专业暑期学校去上大学或研讨会在学校会议

105648年 52%

波特兰公立学校,我

是的
专业离开去其他学校或参加教育会议和会议(未指定天数);部分带薪公休假(半个学年在75%工资,或1年工资的50%)

6764年 52%

波特兰公立学校,或

是的
2 - 4天的支付专业离开

46924年 36%

乔治王子县公立学校

医学博士

是的
参加专业会议或活动,程序或研讨会(天未指定);1天专业每年增长;1年休假工资的一半

132657年 66%

威廉王子县公立学校

弗吉尼亚州

是的
(未指定天数)

90843年 42%

普罗维登斯公立学校区

国际扶轮

是的
2天为目的相关的学校或地区;与工作相关的学校访问1天;1年部份公休假(一半工资)

23699年 85%

红粘土巩固学区

是的
1学年公休假按照国家法律

15414年 ND %

里士满的公立学校

弗吉尼亚州

是的
专业的有薪假(时间不确定);1年的部分带薪公休假(50%工资)。

24763年 88%

罗彻斯特的城市学区

纽约

是的
2天允许教育考试;1年公休假60%的工资;未指明的时间在研讨会,会议、网站访问,与工会的职责

27044年 89%

圆形的岩石ISD

TX

是的
1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

50387年 28%

萨克拉门托城市统一的学区

CA

是的
专业去参加会议和会议(不明);国家教育机构授予总统每年10天参加会议的组织;其他官员得到5天;1年部分带薪公休假

42196年 71%

圣安东尼奥独立学区

TX

是的
(见“更多信息”)

48745年 90%

圣贝纳迪诺市联合校区

CA

是的
离开参加专业发展计划,会议,研讨会,研讨会,会议(时间未指定)

48769年 89%

圣地亚哥联合校区

CA

是的
1年部分带薪公休假(一半工资)

102884年 58%

三藩市联合校区

CA

是的
2天的带薪释放时间教室/学校访问,和额外的支付时间参加会议/会议(不明);1年休假(60%支付工资)

52417年 53%

圣安娜统一的学区

CA

是的
1年半的带薪年假(普通工资少83%的一级,步骤1)

46923年 84%

学区的李县

FL

是的
扩展专业离开(支付基本工资50%;未指明的数量);支付临时离开天学校的一天(未指明的数量);5天支付临时离开天在前置或后取参加暑期学校课程完成学位。

94410年 49%

学区的海牛

FL

是的
参加教育会议,诊所等。(未指定天数);分配临时任务(未指定天数)(见“更多信息”)

49301年 52%

棕榈滩县学区

FL

是的
支付3周的专业离开时被学校闭会期间;1年的部分带薪公休假(一半工资);暂时的责任留给其他地方参加会议

194172年 59%

费城学区

巴勒斯坦权力机构

是的
休假(见“更多信息”);未指明的教室职业交易所(天)

128647年 100%

西雅图公立学校

佤邦

是的
带薪休假去参加会议和会议(不明)

55271年 31%

Seminole郡的公立学校

FL

是的
临时任务离开参加会议,研究课程、工作坊、等;学龄前和/或post-planning专业离开参加暑期学校(5天),1年休假(全薪);1/2年休假(1/2)

68269年 48%

苏福尔斯校区

SD

问题不解决NCTQ审查文件的范围

24968年 44%

密苏里州斯普林菲尔德的公立学校区

是的
专业提供离开参加课程或会议,会见导师或参与其他批准的专业发展活动(未指定天数)

25641年 55%

圣路易斯的公立学校

是的
1年部分带薪公休假工资(50%);短期教育让每事件(6天)

21814年 99%

圣保罗的公立学校

是的
专业离开(未指定天数);1年公休假(50%工资)

36888年 66%

斯托克顿联合校区

CA

是的
学校或部门访问专业改进(1天)、公休假(1年),短期公休假(4周),服务国家内执行任何董事会,由法律委员会,委员会或小组授权(20天)

37502年 74%

托莱多的公立学校

是的
去其他学校(2天);参加专业会议或会议的一个重要的公民自然(10天);部份公休假(1年)

23153年 12%

塔尔萨的公立学校

好吧

是的
2天的支付业务离开学校参加教育会议;学校所要求的业务离开校长/主管(离开未指定)

36512年 82%

弗吉尼亚海滩市公立学校

弗吉尼亚州

是的
专业离开参加专业会议(未指定天数)。

68624年 39%

Volusia县学校

FL

是的
带薪专业假参加当地、州和国家专业会议(离开未指定的金额)

63223年 64%

后县学区

数控

是的
教育去参加会议,研讨会,和员工发展(未指定天数);专业离开扣除(未指定天数):专业离开扣除(10天)

161784年 33%

华秀县公立学校

NV

是的
探视离开去其他学校(离开未指定数量);专业去参加会议,会议、集会和惯例(离开未指定数量);全国委员会认证的离开(3天);1年公休假(一半工资)

67113年 46%

西艾达学区

ID

是的
1专业有薪假一天

40205年 22%

威奇托的公立学校

KS

是的
带薪休假是课程复习,灾难(观察/咨询人或学校),和专业活动(未指定的时间);公休假(1学期工资100%,或1年工资的50%)。

48916年 77%

温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

数控

是的
教育专业离开——短期内(15天);教育专业离开——间歇

54707年 61%
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合作计划的时间

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方法的协同规划时间

我们正在寻找区定义的政策或实践,明确规定了合作计划。

阿尔伯克基的公立学校

纳米

小学:每周至少45分钟,只要满足指定的个人计划时间;中间:一个类期间每周只要满足指定的个人计划时间;二级:问题不解决NCTQ审查文件的范围

89788年 69%

独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

66854年 87%

高山学区

UT

每周60分钟是分配给合作团队会议(见脚注)和小学老师,选择交错合作时间承诺一块一小时时间。

81715年 16%

安克雷奇学区

正义与发展党

协作的团队计划的指定用途的老师计划时间(时间未指定)。

46115年 19%

安妮阿伦德尔县公立学校

医学博士

老师给出了6个小时,每周50分钟的时间计划每周至少60分钟是指定的合作计划。

83300年 32%

地区学区的

未指定;虽然团队规划是解决教师的活动,没有指定的时间必须是专用的。

38802年 32%

阿灵顿独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

59900年 73%

亚特兰大公立学校

遗传算法

未指定;协作规划是公认的教师使用规划/专业学习时间。

52377年 75%

极光的公立学校

有限公司

未指定的时间:教师定期会面在专业学习团队建设策略来最大限度地提高学生的学习。

39872年 66%

奥斯丁独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

80032年 53%

巴尔的摩城市公立学校系统

医学博士

小学:主体可能指派一个时期准备协作计划如果有超过3计划每周时间;如果不是,校长可能添加第四个时期准备协作计划二级:负责人可指定一个教师每周时间准备协作规划;

79297年 100%

巴尔的摩郡公立学校

医学博士

如果额外的计划时间超过4小时,每周10分钟允许讲定期规划时间,可用,它可以用于协作计划。

113814年 50%

比林斯公立学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

16958年 36%

伯明翰学校

艾尔

问题不解决NCTQ审查文件的范围

23041年 83%

俾斯麦的公立学校

ND

问题不解决NCTQ审查文件的范围

13197年 23%

波士顿公立学校

小学:1块每周48分钟,这是行政指导;中间和二级:协作计划时间没有指定

51433年 ND %

布里瓦德公立学校

FL

问题不解决NCTQ审查文件的范围

73734年 49%

布里奇波特公立学校

CT

两个小时每月一次专业活动,直接关系到学校改进计划,学生工作和教师发展。

20296年 73%

布劳沃德县公立学校

FL

没有指定的时间;协作规划时间是定期的一部分提供的计划时间教师(小学:每天一小时;中间和二级:1段的长度相当于每天照常上课时间每天不少于90分钟如果块时间表)。此外,在老师的自由裁量权,他/她可能参与专业学习社区以外的学生接触时间。

270978年 60%

布法罗校区

纽约

问题不解决NCTQ审查文件的范围

32891年 73%

伯灵顿校区

VT

小学:未指定;中间:每周不超过1.5小时;二级:每周1小时

3834年 46%

Capistrano联合校区

CA

小学和中间:每月不超过3小时将致力于会议协作的目的,专业发展,和/或在跨年级水平的清晰度;二级:每月不超过4小时将致力于专业发展和/或部门/主题的合作时间

47135年 25%

尚普兰谷学区

VT

问题不解决NCTQ审查文件的范围

4244年 11%

查尔斯顿县学区

SC

问题不解决NCTQ审查文件的范围

49769年 57%

Charlotte-Mecklenburg学校

数控

未指定;教师应给予“定期机会”在团队开发课程计划和其他与他们的同事合作。

147638年 58%

樱桃溪校区

有限公司

在小学阶段,教师每年得到半天的释放时间可以用于个人、团队或年级水平的计划。问题不解决在二级水平。

55839年 29%

切斯特菲尔德县公立学校

弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

61552年 36%

芝加哥公立学校

伊尔

小学:NCTQ审查的范围没有提到的文件;二级:三principal-directed时期(每个周期的长度不是指定)可以用于教师协作。

358453年 78%

辛辛那提的公立学校

每周不少于一个类时期

34802年 7%

克拉克郡学区

NV

问题不解决NCTQ审查文件的范围

330225年 69%

克莱顿县公立学校

遗传算法

未指定;预定计划时间应该平衡之间的协作计划、专业学习和个人规划时间

54840年 93%

克利夫兰大都会学区

每周100分钟之前或之后的学生一天(周二和周三将在50分钟增量),这可能是用于协作计划。

37617年 ND %

科布县学区

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

111854年 41%

哥伦布市学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

48925年 ND %

Conroe独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

62837年 40%

Corona-Norco联合校区

CA

每周90分钟

52877年 45%

坎伯兰县学校

数控

问题不解决NCTQ审查文件的范围

50879年 76%

Cypress-Fairbanks独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

116512年 54%

达拉斯独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

155119年 86%

戴维斯校区

UT

在小学阶段,学生将有一天缩短每周允许教师个人或团体计划活动的时间。中学一级学生被早期每周一天允许教师个人或团体计划活动的时间。中学将被允许晚开始,经董事会批准,时间是用于专业协作。

74289年 19%

代顿公立学校

每周一个计划期(见脚注)

12537年 ND %

迪卡尔布县学区

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

99166年 73%

丹佛的公立学校

有限公司

未指定的时间

92039年 65%

得梅因公立学校

IA

每学年36小时,依照284.6节(8)爱荷华州代码

33167年 78%

德索托县学区

女士

问题不解决NCTQ审查文件的范围

34392年 52%

底特律公立学校社区区

心肌梗死

小学和学习老师:一个共同计划时期每个星期三(未指定的时间);二级:问题不解决NCTQ审查文件的范围

49534年 86%

哥伦比亚特区公立学校

直流

每天30分钟的早晨块可以用于协作计划。

48568年 ND %

道格拉斯郡学区

有限公司

问题不解决NCTQ审查文件的范围

67591年 12%

杜瓦县公立学校

FL

小学教师提供至少两个45分钟的资源/每周计划时间(一个周期为行政指导应使用专业活动和教师专业活动发起一个应使用)。中学教师提供了四个90分钟计划时间每周在学校每天90分钟时间或一个周期在学校连续7天,其中可能包括时间合作计划(没有指定最小时间协作计划)。

130229年 51%

厄尔巴索独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

57315年 75%

埃尔克格罗夫统一的学区

CA

小学:通过“晚启动/早”试点项目,小学教师每周将有合作时间(未指定的时间);二级:问题不解决NCTQ文件的范围

62865年 54%

费尔法克斯县的公立学校

弗吉尼亚州

小学:每周60分钟或2小时2周时间;中间和二级:问题不解决NCTQ审查文件的范围

187797年 29%

福赛斯县的学校

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

49346年 15%

本德堡独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

76122年 43%

韦恩堡社区学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

29404年 61%

沃斯堡独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

84510年 86%

夫勒斯诺市联合校区

CA

45小时每学年是致力于专业学习/负责社区;老师可能会花天8小时工作时间的一部分责任天7小时后,在专业学习/社区负责,其中包括时间与同行合作。

71126年 87%

弗里斯科独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

60182年 13%

富尔顿县的学校

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

94491年 44%

加兰独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

55987年 65%

花岗岩学区

UT

两块对小学教师每月45分钟。

66767年 55%

格林维尔县学校

SC

问题不解决NCTQ审查文件的范围

76158年 48%

吉尔福德郡的学校

数控

问题不解决NCTQ审查文件的范围

72950年 65%

昆内特县公立学校

遗传算法

问题不解决NCTQ审查文件的范围

179758年 53%

夏威夷教育部

两天学校规划和合作

181278年 46%

近日县公立学校

弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

51523年 46%

公立学校希尔斯伯勒县

FL

问题不解决NCTQ审查文件的范围。

220252年 59%

休斯顿独立校区

TX

没有指定的时间;学校应该给教师共同规划时间与同事进行协作。

209772年 80%

霍华德县公立学校系统

医学博士

没有指定的时间;校长将支持老师发起教育者通过使用脉冲之间的协作计划时期。

57907年 19%

印第安纳波利斯的公立学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

26410年 65%

杰克逊的公立学校

女士

问题不解决NCTQ审查文件的范围

23935年 100%

Jeffco公立学校

有限公司

每周大约45分钟所需协作规划和建设会议。

84631年 31%

杰斐逊县公立学校

肯塔基州

专业学习社区可以要求在规划期间每周不超过一次。此外,两天半保留每年为年级组,团队或部门会议。

97936年 56%

杰斐逊教区公立学校系统

每天的计划和准备时间(长度为一个类时期)可以用于协作计划每周不超过两次。

48254年 61%

约旦学区

UT

问题不解决NCTQ审查文件的范围

56176年 21%

盐都富含县学校

西弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

25764年 51%

密苏里州堪萨斯城的公立学校

在专业学习共同体星期三70分钟

14978年 99%

凯蒂独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

79913年 31%

克莱恩独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

53328年 45%

诺克斯县学校

TN

没有指定的时间;有天拨出,通过学生开始或释放,老师合作。

60854年 ND %

拉勒米县学区1

王寅

每周一个小时的专业学习共同体合作时间在小学阶段;问题不解决中等或中等水平。

1051年 37%

设立独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

52218年 35%

小石城学区

基于“增大化现实”技术

在中学级别1小时,每周55分钟可以用于协作计划。在学校与块时间表,老师收到7个小时,每周30分钟的计划时间;至少3小时,20分钟的时间必须为个人计划时间。问题不解决初等或中等水平。教师可能需要参加专业学习社区协作每周60分钟的一天。

23368年 72%

长滩统一的学区

CA

问题不解决NCTQ审查文件的范围

72661年 68%

洛杉矶联合校区

CA

计划时间在中小学水平是用于专业职责包括与员工会议;然而,没有指定的具体合作计划时间。有共同的计划时间为中学教师(时间不确定)。

492842年 79%

劳顿县公立学校

弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

81906年 18%

曼彻斯特学区

NH

中小学:问题没有解决;中间:时间不为团队计划时间没有指定

13452年 58%

谢尔比郡学校

TN

问题不解决NCTQ审查文件的范围

112125年 ND %

台面的公立学校

阿兹

协作规划应每周至少30分钟,一般每周不得超过60分钟。此外,有一天将学年开始之前,培训和/或网站规划(学校改进)

62981年 55%

纳什维尔的公立学校

TN

问题不解决NCTQ审查文件的范围

84667年 ND %

迈阿密戴德县公立学校

FL

问题不解决NCTQ审查文件的范围

350434年 69%

密尔沃基公立学校

WI

问题不解决NCTQ审查文件的范围

75431年 77%

明尼阿波里斯市的公立学校

在学校每天准备两次,两次十周准备将协作计划,和聋人教师/重听学生应当每月有2小时专门专业的同行合作。

35580年 57%

移动县公立学校

艾尔

问题不解决NCTQ审查文件的范围

53967年 70%

蒙哥马利郡公立学校

医学博士

没有指定的时间;老师应该有更多机会与其他教师计划。此外,两个计划外天共计16个小时是留给协作计划。

162680年 33%

纽黑文的公立学校

CT

没有指定的时间;老师的安排时间应包括合作时间。

20180年 71%

纽约市教育部门

纽约

各级教师必须选择一个专业、行政活动;“共同规划时间”被列为专业活动的选择。

922935年 72%

纽瓦克的公立学校

新泽西

小学:每周两个五准备时间是由大楼管理员,可以用于共同计划时间(每月不超过8个计划期);二级:每月最多12个共同规划时期可能是两块计划期间,最多六个共同规划期每月可能期间举行三个区块时间表

35665年 74%

诺拉公立学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

4642年 54%

诺福克郡公立学校

弗吉尼亚州

小学:一个45分钟的时间每周最低;二级:未指定-计划时间将与当地、州和联邦政府的评估结果为学生

30087年 72%

东北独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

65186年 48%

该独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

106501年 49%

奥克兰联合校区

CA

小学:每周50分钟,所有学生最低天应当延长30分钟超出了正常负荷天支持人员合作;二级:所有学生最低天应当延长30分钟超出了正常负荷的一天

36373年 73%

俄克拉荷马城的公立学校

好吧

问题不解决NCTQ审查文件的范围

37530年 85%

奥马哈公立学校

小学:45分钟每十天教学周期;中间:定期在他们当前的合作实践(频率决定在学校层面)二级:每月至少两次会议按照内布拉斯加州能源部的要求。

53194年 72%

橘郡公立学校

FL

学校应当提供一个公共计划时间一周一次指令(未指定的时间)。

209089年 52%

奥西奥拉县学区

FL

没有指定的时间;教师可能需要满足为目的的合作计划在正常合同工作时间提前释放星期三或个别老师计划之外的时间。

68554年 44%

帕萨迪纳市独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

53291年 86%

帕斯科县学校

FL

没有指定的时间;教师的计划可能包括时间会见年级水平或主题领域团队成员有关的课程和学生的进步。

75048年 54%

派尼拉思郡法院管辖的学校

FL

结构化的计划时间可能由协作计划。小学教师可能需要参与结构化规划每周两次(一次在学生教学天一旦教学外)和二级教师可能需要参与结构化规划外的学生每周一天一次。具体的时间没有指定。教师在第二层和第三层学校每周有一个额外的45分钟的结构化规划时间和第四层的学校有一个额外的75分钟的结构化规划时间和额外的75分钟的不间断的个人规划时间。

100948年 50%

匹兹堡的公立学校

巴勒斯坦权力机构

小学:NCTQ审查的范围没有提到的文件;中间:团队计划的时间可能安排在结束或开始的三天学校每周依照先前建立中学调度标准和实践;然而,每周工作时间分配的总量不得超过五次的数量分配普通中学的工作日工作时间;二级:老师互动和规划(小费)在高中会每周三为中学教师在学生的一天

22567年 96%

普莱诺独立学区

TX

未指定的时间

53057年 32%

波尔克县公立学校

FL

委托人可以指定每周一个45分钟的块的老师的定期计划时间协作计划或专业学习社区(PLC)。

105648年 52%

波特兰公立学校,我

问题不解决NCTQ审查文件的范围

6764年 52%

波特兰公立学校,或

问题不解决NCTQ审查文件的范围

46924年 36%

乔治王子县公立学校

医学博士

没有指定的时间;“合作计划将定期安排”

132657年 66%

威廉王子县公立学校

弗吉尼亚州

小学:规划的45分钟时间每天指定的个人和团队的规划;二级:问题不解决NCTQ审查文件的范围

90843年 42%

普罗维登斯公立学校区

国际扶轮

未指定;老师的日常计划时间可以用于协作计划

23699年 85%

红粘土巩固学区

每周45分钟

15414年 ND %

里士满的公立学校

弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

24763年 88%

罗彻斯特的城市学区

纽约

小学:计划可能作为共同规划时间长达两(2)每周连续三十(30)分钟,也可以用于年级水平的会议,协调在特殊教育和通识教育教师,教师之间的协作或类似的协调活动;二级:时间可以用于共同规划准备两(2)每周连续三十(30)分钟,也可以用于年级水平的会议,协调在特殊教育和通识教育教师、教师之间的协作或类似的协调活动。

27044年 89%

圆形的岩石ISD

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

50387年 28%

萨克拉门托城市统一的学区

CA

4小时/月

42196年 71%

圣安东尼奥独立学区

TX

问题不解决NCTQ审查文件的范围

48745年 90%

圣贝纳迪诺市联合校区

CA

问题不解决的范围NCTQ审查文档(见“更多信息”)

48769年 89%

圣地亚哥联合校区

CA

问题不解决NCTQ审查文件的范围

102884年 58%

三藩市联合校区

CA

常见的计划时间是内置在安排在一些学校网站(网站未指定的数量)。在网站共同规划时间,最低是每天5 - 10分钟。

52417年 53%

圣安娜统一的学区

CA

在小学和初中的水平,每周1小时可以用于协作和/或专业的学习社区。此外,今年值班两天可能包括协作计划时间在小学、初中和二级水平。

46923年 84%

学区的李县

FL

没有指定的时间;协作规划时间每周都必须发生

94410年 49%

学区的海牛

FL

每月两次不超过45分钟。

49301年 52%

棕榈滩县学区

FL

问题不解决NCTQ审查文件的范围

194172年 59%

费城学区

巴勒斯坦权力机构

问题不解决NCTQ审查文件的范围

128647年 100%

西雅图公立学校

佤邦

每周提前释放天(每天75分钟)全年被分配给各种类型的合作计划。

55271年 31%

Seminole郡的公立学校

FL

小学:每天40分钟,每周4次可以用于专业学习社区(plc)或校长交办的任务;二级:问题不解决NCTQ审查文件的范围

68269年 48%

苏福尔斯校区

SD

问题不解决NCTQ审查文件的范围

24968年 44%

密苏里州斯普林菲尔德的公立学校区

问题不解决NCTQ审查文件的范围

25641年 55%

圣路易斯的公立学校

问题不解决NCTQ审查文件的范围

21814年 99%

圣保罗的公立学校

双语/沉浸教师将有16个小时的带薪协作工作时间来提高程序的课程。

36888年 66%

斯托克顿联合校区

CA

每两周1小时30分钟

37502年 74%

托莱多的公立学校

新生群教师获得日常常见的计划。每周两个小时在标题1学校;其他学校的问题没有解决。

23153年 12%

塔尔萨的公立学校

好吧

每周不超过一个规划期

36512年 82%

弗吉尼亚海滩市公立学校

弗吉尼亚州

问题不解决NCTQ审查文件的范围

68624年 39%

Volusia县学校

FL

未指定;老师可能不需要参加一个以上的部门/年级/课程/在职每周会议期间指定的计划时间(见“更多信息”)。只要中学继续专业服务期间,它可以用于团队计划。提前释放时间应当计划外和利用自由裁量权老师的工作职责包括团队计划。

63223年 64%

后县学区

数控

专业学习团队必须满足每周至少一个小时;会议可以延长团队的共识。

161784年 33%

华秀县公立学校

NV

问题不解决NCTQ审查文件的范围

67113年 46%

西艾达学区

ID

2天;1/2每个4指定的非学生接触天致力于PLC协作。

40205年 22%

威奇托的公立学校

KS

问题不解决NCTQ审查文件的范围

48916年 77%

温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

数控

没有指定的时间;合作时间是定期提供。

54707年 61%
关闭对话框

district-provided标准长度方向为新教师

关闭对话框

方法district-provided标准长度方向为新教师

    阿尔伯克基的公立学校

    纳米

    未指定

    89788年 69%

    独立学区

    TX

    3天

    66854年 87%

    高山学区

    UT

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    81715年 16%

    安克雷奇学区

    正义与发展党

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    46115年 19%

    安妮阿伦德尔县公立学校

    医学博士

    9天

    83300年 32%

    地区学区的

    4天

    38802年 32%

    阿灵顿独立学区

    TX

    3 - 5天(见“更多信息”)

    59900年 73%

    亚特兰大公立学校

    遗传算法

    4天

    52377年 75%

    极光的公立学校

    有限公司

    3天

    39872年 66%

    奥斯丁独立学区

    TX

    4天

    80032年 53%

    巴尔的摩城市公立学校系统

    医学博士

    5天

    79297年 100%

    巴尔的摩郡公立学校

    医学博士

    5天

    113814年 50%

    比林斯公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    16958年 36%

    伯明翰学校

    艾尔

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    23041年 83%

    俾斯麦的公立学校

    ND

    5天

    13197年 23%

    波士顿公立学校

    3天

    51433年 ND %

    布里瓦德公立学校

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    73734年 49%

    布里奇波特公立学校

    CT

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    20296年 73%

    布劳沃德县公立学校

    FL

    1天

    270978年 60%

    布法罗校区

    纽约

    2天

    32891年 73%

    伯灵顿校区

    VT

    1天

    3834年 46%

    Capistrano联合校区

    CA

    1天

    47135年 25%

    尚普兰谷学区

    VT

    3天

    4244年 11%

    查尔斯顿县学区

    SC

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    49769年 57%

    Charlotte-Mecklenburg学校

    数控

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    147638年 58%

    樱桃溪校区

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    55839年 29%

    切斯特菲尔德县公立学校

    弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    61552年 36%

    芝加哥公立学校

    伊尔

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    358453年 78%

    辛辛那提的公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    34802年 7%

    克拉克郡学区

    NV

    5天

    330225年 69%

    克莱顿县公立学校

    遗传算法

    4天

    54840年 93%

    克利夫兰大都会学区

    2天

    37617年 ND %

    科布县学区

    遗传算法

    4天

    111854年 41%

    哥伦布市学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    48925年 ND %

    Conroe独立学区

    TX

    3天

    62837年 40%

    Corona-Norco联合校区

    CA

    1天

    52877年 45%

    坎伯兰县学校

    数控

    3天

    50879年 76%

    Cypress-Fairbanks独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    116512年 54%

    达拉斯独立学区

    TX

    3天学校日历固定在底座上;4天Intersession和重新设计学校

    155119年 86%

    戴维斯校区

    UT

    2天

    74289年 19%

    代顿公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    12537年 ND %

    迪卡尔布县学区

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    99166年 73%

    丹佛的公立学校

    有限公司

    3天

    92039年 65%

    得梅因公立学校

    IA

    2天与先前的教学经验教师的新区;4天profression新教师

    33167年 78%

    德索托县学区

    女士

    3到4个小时

    34392年 52%

    底特律公立学校社区区

    心肌梗死

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    49534年 86%

    哥伦比亚特区公立学校

    直流

    1天

    48568年 ND %

    道格拉斯郡学区

    有限公司

    2天

    67591年 12%

    杜瓦县公立学校

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    130229年 51%

    厄尔巴索独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    57315年 75%

    埃尔克格罗夫统一的学区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    62865年 54%

    费尔法克斯县的公立学校

    弗吉尼亚州

    4天

    187797年 29%

    福赛斯县的学校

    遗传算法

    2天

    49346年 15%

    本德堡独立学区

    TX

    5天

    76122年 43%

    韦恩堡社区学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    29404年 61%

    沃斯堡独立学区

    TX

    5天

    84510年 86%

    夫勒斯诺市联合校区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    71126年 87%

    弗里斯科独立学区

    TX

    4天

    60182年 13%

    富尔顿县的学校

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    94491年 44%

    加兰独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    55987年 65%

    花岗岩学区

    UT

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    66767年 55%

    格林维尔县学校

    SC

    4天没有经验的教师;两天有1年经验的老师

    76158年 48%

    吉尔福德郡的学校

    数控

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    72950年 65%

    昆内特县公立学校

    遗传算法

    4天

    179758年 53%

    夏威夷教育部

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    181278年 46%

    近日县公立学校

    弗吉尼亚州

    5天

    51523年 46%

    公立学校希尔斯伯勒县

    FL

    6天+ 3虚拟教学培训课程(见“更多信息)

    220252年 59%

    休斯顿独立校区

    TX

    8天

    209772年 80%

    霍华德县公立学校系统

    医学博士

    4天

    57907年 19%

    印第安纳波利斯的公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    26410年 65%

    杰克逊的公立学校

    女士

    2天

    23935年 100%

    Jeffco公立学校

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    84631年 31%

    杰斐逊县公立学校

    肯塔基州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    97936年 56%

    杰斐逊教区公立学校系统

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    48254年 61%

    约旦学区

    UT

    2天

    56176年 21%

    盐都富含县学校

    西弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    25764年 51%

    密苏里州堪萨斯城的公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    14978年 99%

    凯蒂独立学区

    TX

    5天

    79913年 31%

    克莱恩独立学区

    TX

    4天

    53328年 45%

    诺克斯县学校

    TN

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    60854年 ND %

    拉勒米县学区1

    王寅

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    1051年 37%

    设立独立学区

    TX

    4天

    52218年 35%

    小石城学区

    基于“增大化现实”技术

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    23368年 72%

    长滩统一的学区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    72661年 68%

    洛杉矶联合校区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    492842年 79%

    劳顿县公立学校

    弗吉尼亚州

    5天

    81906年 18%

    曼彻斯特学区

    NH

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    13452年 58%

    谢尔比郡学校

    TN

    2天

    112125年 ND %

    台面的公立学校

    阿兹

    6天

    62981年 55%

    纳什维尔的公立学校

    TN

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    84667年 ND %

    迈阿密戴德县公立学校

    FL

    5天

    350434年 69%

    密尔沃基公立学校

    WI

    3天

    75431年 77%

    明尼阿波里斯市的公立学校

    未指定

    35580年 57%

    移动县公立学校

    艾尔

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    53967年 70%

    蒙哥马利郡公立学校

    医学博士

    2天为新的特殊教育教师(3天)

    162680年 33%

    纽黑文的公立学校

    CT

    4天

    20180年 71%

    纽约市教育部门

    纽约

    4

    922935年 72%

    纽瓦克的公立学校

    新泽西

    2天

    35665年 74%

    诺拉公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    4642年 54%

    诺福克郡公立学校

    弗吉尼亚州

    2天

    30087年 72%

    东北独立学区

    TX

    3天

    65186年 48%

    该独立学区

    TX

    2天

    106501年 49%

    奥克兰联合校区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    36373年 73%

    俄克拉荷马城的公立学校

    好吧

    4天

    37530年 85%

    奥马哈公立学校

    5天

    53194年 72%

    橘郡公立学校

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    209089年 52%

    奥西奥拉县学区

    FL

    未指定天数

    68554年 44%

    帕萨迪纳市独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    53291年 86%

    帕斯科县学校

    FL

    5天

    75048年 54%

    派尼拉思郡法院管辖的学校

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    100948年 50%

    匹兹堡的公立学校

    巴勒斯坦权力机构

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    22567年 96%

    普莱诺独立学区

    TX

    4天

    53057年 32%

    波尔克县公立学校

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    105648年 52%

    波特兰公立学校,我

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    6764年 52%

    波特兰公立学校,或

    1 - 3天

    46924年 36%

    乔治王子县公立学校

    医学博士

    3天

    132657年 66%

    威廉王子县公立学校

    弗吉尼亚州

    2天

    90843年 42%

    普罗维登斯公立学校区

    国际扶轮

    1天

    23699年 85%

    红粘土巩固学区

    2 - 4天

    15414年 ND %

    里士满的公立学校

    弗吉尼亚州

    2天

    24763年 88%

    罗彻斯特的城市学区

    纽约

    5天

    27044年 89%

    圆形的岩石ISD

    TX

    4天

    50387年 28%

    萨克拉门托城市统一的学区

    CA

    1天最大

    42196年 71%

    圣安东尼奥独立学区

    TX

    5天

    48745年 90%

    圣贝纳迪诺市联合校区

    CA

    1

    48769年 89%

    圣地亚哥联合校区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    102884年 58%

    三藩市联合校区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    52417年 53%

    圣安娜统一的学区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    46923年 84%

    学区的李县

    FL

    3天

    94410年 49%

    学区的海牛

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    49301年 52%

    棕榈滩县学区

    FL

    2天

    194172年 59%

    费城学区

    巴勒斯坦权力机构

    2天

    128647年 100%

    西雅图公立学校

    佤邦

    3天

    55271年 31%

    Seminole郡的公立学校

    FL

    3 - 4天(见“更多信息”)

    68269年 48%

    苏福尔斯校区

    SD

    4天

    24968年 44%

    密苏里州斯普林菲尔德的公立学校区

    4天

    25641年 55%

    圣路易斯的公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    21814年 99%

    圣保罗的公立学校

    5天

    36888年 66%

    斯托克顿联合校区

    CA

    7天

    37502年 74%

    托莱多的公立学校

    5天

    23153年 12%

    塔尔萨的公立学校

    好吧

    5天

    36512年 82%

    弗吉尼亚海滩市公立学校

    弗吉尼亚州

    5天

    68624年 39%

    Volusia县学校

    FL

    3天,符合国家规定的老师感应程序

    63223年 64%

    后县学区

    数控

    3小时(见“更多信息”)

    161784年 33%

    华秀县公立学校

    NV

    问题不解决的范围NCTQ审查文档(见“更多信息”)

    67113年 46%

    西艾达学区

    ID

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    40205年 22%

    威奇托的公立学校

    KS

    3天

    48916年 77%

    温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

    数控

    没有指定方向的长度

    54707年 61%
    关闭对话框

    对新教师的指导程序的长度

    关闭对话框

    方法对新教师的指导程序的长度

    老师的回答反映的时间保证导师(那些导师/教练/指导其他老师)。如果有可用的导师要求额外的时间,这些信息包括在内。通常,导师提供了预先确定的时间为新的老师和新的地区教师。还值得注意的是,地区可能使用各种条件的导师(例如,教练,指导教练,等等)。

    阿尔伯克基的公立学校

    纳米

    1年

    89788年 69%

    独立学区

    TX

    1年

    66854年 87%

    高山学区

    UT

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    81715年 16%

    安克雷奇学区

    正义与发展党

    2年

    46115年 19%

    安妮阿伦德尔县公立学校

    医学博士

    3年

    83300年 32%

    地区学区的

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    38802年 32%

    阿灵顿独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围
    (见“更多信息”)

    59900年 73%

    亚特兰大公立学校

    遗传算法

    3年

    52377年 75%

    极光的公立学校

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    39872年 66%

    奥斯丁独立学区

    TX

    2年

    80032年 53%

    巴尔的摩城市公立学校系统

    医学博士

    3年

    79297年 100%

    巴尔的摩郡公立学校

    医学博士

    3年

    113814年 50%

    比林斯公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    16958年 36%

    伯明翰学校

    艾尔

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    23041年 83%

    俾斯麦的公立学校

    ND

    2年

    13197年 23%

    波士顿公立学校

    1年
    导师提供“新手”教师

    51433年 ND %

    布里瓦德公立学校

    FL

    2年

    73734年 49%

    布里奇波特公立学校

    CT

    2年
    按照国家法律

    20296年 73%

    布劳沃德县公立学校

    FL

    1年

    270978年 60%

    布法罗校区

    纽约

    2年

    32891年 73%

    伯灵顿校区

    VT

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    3834年 46%

    Capistrano联合校区

    CA

    2年

    47135年 25%

    尚普兰谷学区

    VT

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    4244年 11%

    查尔斯顿县学区

    SC

    1年
    (见脚注)

    49769年 57%

    Charlotte-Mecklenburg学校

    数控

    3年

    147638年 58%

    樱桃溪校区

    有限公司

    1年

    55839年 29%

    切斯特菲尔德县公立学校

    弗吉尼亚州

    1年

    61552年 36%

    芝加哥公立学校

    伊尔

    2年

    358453年 78%

    辛辛那提的公立学校

    2年

    34802年 7%

    克拉克郡学区

    NV

    1年

    330225年 69%

    克莱顿县公立学校

    遗传算法

    3年

    54840年 93%

    克利夫兰大都会学区

    1年

    37617年 ND %

    科布县学区

    遗传算法

    未指定

    111854年 41%

    哥伦布市学校

    2年

    48925年 ND %

    Conroe独立学区

    TX

    2年

    62837年 40%

    Corona-Norco联合校区

    CA

    2年

    52877年 45%

    坎伯兰县学校

    数控

    3年
    按照国家法律

    50879年 76%

    Cypress-Fairbanks独立学区

    TX

    1年

    116512年 54%

    达拉斯独立学区

    TX

    1年

    155119年 86%

    戴维斯校区

    UT

    3年

    74289年 19%

    代顿公立学校

    1年
    按照国家法律

    12537年 ND %

    迪卡尔布县学区

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    99166年 73%

    丹佛的公立学校

    有限公司

    1年

    92039年 65%

    得梅因公立学校

    IA

    2年

    33167年 78%

    德索托县学区

    女士

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    34392年 52%

    底特律公立学校社区区

    心肌梗死

    1年

    49534年 86%

    哥伦比亚特区公立学校

    直流

    3年

    48568年 ND %

    道格拉斯郡学区

    有限公司

    2年

    67591年 12%

    杜瓦县公立学校

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    130229年 51%

    厄尔巴索独立学区

    TX

    2年

    57315年 75%

    埃尔克格罗夫统一的学区

    CA

    2年

    62865年 54%

    费尔法克斯县的公立学校

    弗吉尼亚州

    1年

    187797年 29%

    福赛斯县的学校

    遗传算法

    3年

    49346年 15%

    本德堡独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    76122年 43%

    韦恩堡社区学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    29404年 61%

    沃斯堡独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    84510年 86%

    夫勒斯诺市联合校区

    CA

    1年

    71126年 87%

    弗里斯科独立学区

    TX

    1年

    60182年 13%

    富尔顿县的学校

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    94491年 44%

    加兰独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    55987年 65%

    花岗岩学区

    UT

    3年

    66767年 55%

    格林维尔县学校

    SC

    1年

    76158年 48%

    吉尔福德郡的学校

    数控

    3年

    72950年 65%

    昆内特县公立学校

    遗传算法

    未指定

    179758年 53%

    夏威夷教育部

    3年

    181278年 46%

    近日县公立学校

    弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    51523年 46%

    公立学校希尔斯伯勒县

    FL

    2年

    220252年 59%

    休斯顿独立校区

    TX

    1年

    209772年 80%

    霍华德县公立学校系统

    医学博士

    1年

    57907年 19%

    印第安纳波利斯的公立学校

    1年

    26410年 65%

    杰克逊的公立学校

    女士

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    23935年 100%

    Jeffco公立学校

    有限公司

    地区承认州法律

    84631年 31%

    杰斐逊县公立学校

    肯塔基州

    未指定

    97936年 56%

    杰斐逊教区公立学校系统

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    48254年 61%

    约旦学区

    UT

    3年

    56176年 21%

    盐都富含县学校

    西弗吉尼亚州

    未指定

    25764年 51%

    密苏里州堪萨斯城的公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    14978年 99%

    凯蒂独立学区

    TX

    未指定

    79913年 31%

    克莱恩独立学区

    TX

    2年

    53328年 45%

    诺克斯县学校

    TN

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    60854年 ND %

    拉勒米县学区1

    王寅

    1年
    第二年的指导应可用,如果需要的话。

    1051年 37%

    设立独立学区

    TX

    2年

    52218年 35%

    小石城学区

    基于“增大化现实”技术

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    23368年 72%

    长滩统一的学区

    CA

    2年

    72661年 68%

    洛杉矶联合校区

    CA

    2年

    492842年 79%

    劳顿县公立学校

    弗吉尼亚州

    1年

    81906年 18%

    曼彻斯特学区

    NH

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    13452年 58%

    谢尔比郡学校

    TN

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    112125年 ND %

    台面的公立学校

    阿兹

    3年

    62981年 55%

    纳什维尔的公立学校

    TN

    3年

    84667年 ND %

    迈阿密戴德县公立学校

    FL

    3年

    350434年 69%

    密尔沃基公立学校

    WI

    1年

    75431年 77%

    明尼阿波里斯市的公立学校

    3年
    (见“更多信息”)

    35580年 57%

    移动县公立学校

    艾尔

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    53967年 70%

    蒙哥马利郡公立学校

    医学博士

    3年

    162680年 33%

    纽黑文的公立学校

    CT

    2年

    20180年 71%

    纽约市教育部门

    纽约

    1年

    922935年 72%

    纽瓦克的公立学校

    新泽西

    30周,按照国家法律

    35665年 74%

    诺拉公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    4642年 54%

    诺福克郡公立学校

    弗吉尼亚州

    1年

    30087年 72%

    东北独立学区

    TX

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    65186年 48%

    该独立学区

    TX

    1年

    106501年 49%

    奥克兰联合校区

    CA

    2年

    36373年 73%

    俄克拉荷马城的公立学校

    好吧

    1年

    37530年 85%

    奥马哈公立学校

    1年

    53194年 72%

    橘郡公立学校

    FL

    2年

    209089年 52%

    奥西奥拉县学区

    FL

    1年

    68554年 44%

    帕萨迪纳市独立学区

    TX

    1年

    53291年 86%

    帕斯科县学校

    FL

    1年

    75048年 54%

    派尼拉思郡法院管辖的学校

    FL

    1年

    100948年 50%

    匹兹堡的公立学校

    巴勒斯坦权力机构

    未指定

    22567年 96%

    普莱诺独立学区

    TX

    2年

    53057年 32%

    波尔克县公立学校

    FL

    1年

    105648年 52%

    波特兰公立学校,我

    2年

    6764年 52%

    波特兰公立学校,或

    2年

    46924年 36%

    乔治王子县公立学校

    医学博士

    1年

    132657年 66%

    威廉王子县公立学校

    弗吉尼亚州

    1年
    按照国家法律

    90843年 42%

    普罗维登斯公立学校区

    国际扶轮

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    23699年 85%

    红粘土巩固学区

    1年

    15414年 ND %

    里士满的公立学校

    弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    24763年 88%

    罗彻斯特的城市学区

    纽约

    1年

    27044年 89%

    圆形的岩石ISD

    TX

    1年

    50387年 28%

    萨克拉门托城市统一的学区

    CA

    2年

    42196年 71%

    圣安东尼奥独立学区

    TX

    2年

    48745年 90%

    圣贝纳迪诺市联合校区

    CA

    2年

    48769年 89%

    圣地亚哥联合校区

    CA

    2年
    按照国家法律

    102884年 58%

    三藩市联合校区

    CA

    1年
    通常一年;然而,如果老师有前不到两年的教学经验之外的地区,PAR面板可能建议老师说二年级老师帮助。

    52417年 53%

    圣安娜统一的学区

    CA

    2年

    46923年 84%

    学区的李县

    FL

    1年

    94410年 49%

    学区的海牛

    FL

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    49301年 52%

    棕榈滩县学区

    FL

    3年

    194172年 59%

    费城学区

    巴勒斯坦权力机构

    1年

    128647年 100%

    西雅图公立学校

    佤邦

    1年

    55271年 31%

    Seminole郡的公立学校

    FL

    未指定

    68269年 48%

    苏福尔斯校区

    SD

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    24968年 44%

    密苏里州斯普林菲尔德的公立学校区

    2年

    25641年 55%

    圣路易斯的公立学校

    1年

    21814年 99%

    圣保罗的公立学校

    3年

    36888年 66%

    斯托克顿联合校区

    CA

    2年

    37502年 74%

    托莱多的公立学校

    1年

    23153年 12%

    塔尔萨的公立学校

    好吧

    3年

    36512年 82%

    弗吉尼亚海滩市公立学校

    弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    68624年 39%

    Volusia县学校

    FL

    1年

    63223年 64%

    后县学区

    数控

    3年

    161784年 33%

    华秀县公立学校

    NV

    2年

    67113年 46%

    西艾达学区

    ID

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    40205年 22%

    威奇托的公立学校

    KS

    1年

    48916年 77%

    温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

    数控

    3年

    54707年 61%
    关闭对话框

    专业发展的额外带薪休假没有所需的地区

    关闭对话框

    方法为专业发展没有额外的带薪休假所需的地区

    离开工会活动不再是作为专业发展离开。(2018)

    阿尔伯克基的公立学校

    纳米

    是的
    专业发展有薪假(未指定天数);1年带薪公休假(支付未指定的百分比)

    89788年 69%

    独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    66854年 87%

    高山学区

    UT

    是的
    离开参加专业会议与教学领域/经验(未指定的时间);1年部分带薪公休假(一半工资)

    81715年 16%

    安克雷奇学区

    正义与发展党

    是的
    2天在不用上课的日子每天100美元

    46115年 19%

    安妮阿伦德尔县公立学校

    医学博士

    是的
    带薪休假去参加学院和会议(不指定);1年部分带薪公休假(50%工资)

    83300年 32%

    地区学区的

    是的
    1年部分带薪公休假(50%工资的离开;离开或3/4全年工资和年复一年);离开职业灾害(未指定的时间)

    38802年 32%

    阿灵顿独立学区

    TX

    是的
    发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

    59900年 73%

    亚特兰大公立学校

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    52377年 75%

    极光的公立学校

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    39872年 66%

    奥斯丁独立学区

    TX

    是的
    发展离开(一年薪水的一半,或半个学年全额工资),按照国家法律

    80032年 53%

    巴尔的摩城市公立学校系统

    医学博士

    是的
    1年公休假一半工资;专业的有薪假(未指定天数)参加专业会议

    79297年 100%

    巴尔的摩郡公立学校

    医学博士

    是的
    公休假研究生学习或其他专业增长与部分工资(工资50 - 60%)

    113814年 50%

    比林斯公立学校

    是的
    专业的有薪假(未指定天数);1年公休假一半薪水

    16958年 36%

    伯明翰学校

    艾尔

    是的
    专业离开的自由裁量权授予董事会员工主管(未指定天数)。

    23041年 83%

    俾斯麦的公立学校

    ND

    是的
    经主管批准后离开职业发展(不明)

    13197年 23%

    波士顿公立学校

    是的
    每年2000天支付专业发展跨地区提供离开

    51433年 ND %

    布里瓦德公立学校

    FL

    是的
    30天的带薪专业离开;1天为国家专业教学标准委员会组合完成(+ 1)事假一天)

    73734年 49%

    布里奇波特公立学校

    CT

    是的
    带薪休假时间参加教育会议,公约,和会议(离开数量不明);1年部分带薪公休假(3/4工资)

    20296年 73%

    布劳沃德县公立学校

    FL

    是的
    1年部分带薪公休假工资(75%);老师指导改进基金(不明);暂时离开义务(不明);专业去夏天的全日制课程学习(每年3天)

    270978年 60%

    布法罗校区

    纽约

    是的
    专业的有薪假(未指定天数);1年公休假一半工资(或全部支付一半(1/2)年离开)

    32891年 73%

    伯灵顿校区

    VT

    是的
    支付专业去出席会议,会议,或者课堂探视在个人的教学领域。(未指定天数)

    3834年 46%

    Capistrano联合校区

    CA

    是的
    专业离开进行地区业务,参加专业会议/会议、参加研讨会/在职培训项目或学校灾害(2天);1年部分带薪公休假

    47135年 25%

    尚普兰谷学区

    VT

    是的
    天的带薪专业授予参加项目,参与学校探访或参与其他活动,教育的本质(未指定天数)。

    4244年 11%

    查尔斯顿县学区

    SC

    是的
    每年5天带薪专业假参加专业会议

    49769年 57%

    Charlotte-Mecklenburg学校

    数控

    是的
    按照国家法律(未指明的时间,由负责人)

    147638年 58%

    樱桃溪校区

    有限公司

    是的
    出席专业会议/会议(未指定天数)

    55839年 29%

    切斯特菲尔德县公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    专业去参加会议/会议、举办讲习班,为委员会服务,参与员工的发展,观察其他人员(未指定天数)

    61552年 36%

    芝加哥公立学校

    伊尔

    是的
    带薪休假(离开不明)谈判单位员工参加会议,会议、研讨会或约定的专业组织。

    358453年 78%

    辛辛那提的公立学校

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    34802年 7%

    克拉克郡学区

    NV

    是的
    10天,共同使用,参加专业会议,会议,或访问学校(250年的协会天)

    330225年 69%

    克莱顿县公立学校

    遗传算法

    是的
    专业离开(7天)

    54840年 93%

    克利夫兰大都会学区

    是的
    公休假(金额和支付未指明)

    37617年 ND %

    科布县学区

    遗传算法

    是的
    专业有薪假(不明)参加工作会议,研讨会,或训练,如果由他们的上司

    111854年 41%

    哥伦布市学校

    是的
    专业离开(不明);1年公休假和部分工资

    48925年 ND %

    Conroe独立学区

    TX

    是的
    发展离开(1年工资50%,或半年全额工资),按照国家法律;学校商业离开专业会议或其他学校相关责任(见“更多信息”)

    62837年 40%

    Corona-Norco联合校区

    CA

    是的
    单位成员在学校开发SIP的员工发展计划,并要求释放时间和/或职业发展应请求荣幸。

    52877年 45%

    坎伯兰县学校

    数控

    是的
    教育/专业离开15天,但替代支付必须从教师的工资中扣除

    50879年 76%

    Cypress-Fairbanks独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    116512年 54%

    达拉斯独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    155119年 86%

    戴维斯校区

    UT

    是的
    每个学校分配1天每4全职教师(或1对3在全年学校教育者),参加教育会议,研讨会,或者学校的观察。

    74289年 19%

    代顿公立学校

    是的
    4天为学校灾害;1年公休假和部分工资

    12537年 ND %

    迪卡尔布县学区

    遗传算法

    是的
    1天支付/学校规定认证通过为每个七区全职员工

    99166年 73%

    丹佛的公立学校

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    92039年 65%

    得梅因公立学校

    IA

    是的
    1年公休假(没有指定的支付);带薪休假参加教育会议或者去其他学校(未指定天数)

    33167年 78%

    德索托县学区

    女士

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    34392年 52%

    底特律公立学校社区区

    心肌梗死

    是的
    (见“更多信息”)

    49534年 86%

    哥伦比亚特区公立学校

    直流

    是的
    个人专业发展离开1天的带薪;支付管理离开(不明)可用于车间,研讨会,会议;1年半教育有薪假工资(1/2)

    48568年 ND %

    道格拉斯郡学区

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    67591年 12%

    杜瓦县公立学校

    FL

    是的
    3天的专业期间离开前/ post-planning活动;地区课程委员会;1年部分带薪公休假(60%工资)

    130229年 51%

    厄尔巴索独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    57315年 75%

    埃尔克格罗夫统一的学区

    CA

    是的
    部分带薪公休假(50%工资,没有指定的时间)

    62865年 54%

    费尔法克斯县的公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    行政离开工作职责(未指定天数)

    187797年 29%

    福赛斯县的学校

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    49346年 15%

    本德堡独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    76122年 43%

    韦恩堡社区学校

    是的
    带薪专业假参加会议或活动(未指定天数)

    29404年 61%

    沃斯堡独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    84510年 86%

    夫勒斯诺市联合校区

    CA

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    71126年 87%

    弗里斯科独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    60182年 13%

    富尔顿县的学校

    遗传算法

    是的
    专业从事与专业相关的活动发展,地区授权业务、合规,或主体的自由裁量权

    94491年 44%

    加兰独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    55987年 65%

    花岗岩学区

    UT

    是的
    1年公休假(一半工资)

    66767年 55%

    格林维尔县学校

    SC

    是的
    公休假7年服务后支付50%;去专业的活动(研讨会、会议等)

    76158年 48%

    吉尔福德郡的学校

    数控

    是的
    专业离开扣除(替代支付扣除-连续3 - 5天,10);未指定专业离开扣除(天)

    72950年 65%

    昆内特县公立学校

    遗传算法

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    179758年 53%

    夏威夷教育部

    是的
    3付天参加会议;1年6个月全薪或支付一半的公休假按照国家法律

    181278年 46%

    近日县公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    工作相关的缺席(未指定天数)参加工作坊,教室之间,专业会议,委员会批准

    51523年 46%

    公立学校希尔斯伯勒县

    FL

    是的
    最多10%的总主题领域的老师给予批准带薪休假来代表他们的团体如果离开要求在学校的一天;没有最大限度的专业责任不用上课的一天

    220252年 59%

    休斯顿独立校区

    TX

    是的
    专业经营:“短叶”的持续时间;发展离开:1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    209772年 80%

    霍华德县公立学校系统

    医学博士

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    57907年 19%

    印第安纳波利斯的公立学校

    是的
    专业的有薪假(不明)参加的专业活动

    26410年 65%

    杰克逊的公立学校

    女士

    是的
    全薪,而没有用于专业目的(离开没有指定的数量)。

    23935年 100%

    Jeffco公立学校

    有限公司

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    84631年 31%

    杰斐逊县公立学校

    肯塔基州

    是的
    专业让所有老师(400天);协会(最多275天留给教师集体和个别老师最多8天)

    97936年 56%

    杰斐逊教区公立学校系统

    是的
    专业的有薪假(未指定天数);公休假的速度支付65%的工资

    48254年 61%

    约旦学区

    UT

    是的
    1年部分带薪公休假(一半工资);1天每4.5教师在每个学校专业的离开

    56176年 21%

    盐都富含县学校

    西弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    25764年 51%

    密苏里州堪萨斯城的公立学校

    是的
    支付专业活动离开参加专业会议(未指定天数)

    14978年 99%

    凯蒂独立学区

    TX

    是的
    发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

    79913年 31%

    克莱恩独立学区

    TX

    是的
    发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

    53328年 45%

    诺克斯县学校

    TN

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    60854年 ND %

    拉勒米县学区1

    王寅

    是的
    (未指定天数)

    1051年 37%

    设立独立学区

    TX

    是的
    发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

    52218年 35%

    小石城学区

    基于“增大化现实”技术

    是的
    第一年带薪休假访问其他地区学校(教师,4天),参观教室,参加meetiings或教育会议在地区的要求(2天),参加法律诉讼与就业(没有。天不明)

    23368年 72%

    长滩统一的学区

    CA

    是的
    支付教育会议离开;公休假(以高出正常工资的50%支付)

    72661年 68%

    洛杉矶联合校区

    CA

    是的
    带薪休假去参加会议和约定;1年部分带薪公休假(一半工资)

    492842年 79%

    劳顿县公立学校

    弗吉尼亚州

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    81906年 18%

    曼彻斯特学区

    NH

    是的
    然而1支付专业一天参加学院在教师专业发展研讨会;1年部分带薪公休假(50%工资)

    13452年 58%

    谢尔比郡学校

    TN

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    112125年 ND %

    台面的公立学校

    阿兹

    是的
    1天每8每学校教师;1年部分带薪公休假(一半工资)

    62981年 55%

    纳什维尔的公立学校

    TN

    是的
    10天

    84667年 ND %

    迈阿密戴德县公立学校

    FL

    是的
    3周的短期专业离开学校当闭会期间,按照国家法律。

    350434年 69%

    密尔沃基公立学校

    WI

    是的
    专业的有薪假(未指定天数);1年的部分带薪公休假(一半工资)

    75431年 77%

    明尼阿波里斯市的公立学校

    是的
    去学校的目的;标准团队离开(1 - 2周);公休假(见“更多信息”);Nat。董事会Cert。离开(5天);教师交流项目(1 +年)

    35580年 57%

    移动县公立学校

    艾尔

    没有

    53967年 70%

    蒙哥马利郡公立学校

    医学博士

    是的
    离开学术研究在固定工资的50 - 60%;带薪休假参加专业会议(离开未指定量);暑期学校的带薪休假(离开未指定)

    162680年 33%

    纽黑文的公立学校

    CT

    是的
    带薪休假时间参加会议或去其他学校(时间不确定);1年半的带薪年假(3/4工资)

    20180年 71%

    纽约市教育部门

    纽约

    是的
    1年支付部分专门研究公休假实现认证(70%工资)

    922935年 72%

    纽瓦克的公立学校

    新泽西

    是的
    带薪休假时参加会议原谅由地区负责人(未指定天数)

    35665年 74%

    诺拉公立学校

    是的
    专业的有薪假(未指定天数);公休假的速度支付65%的工资

    4642年 54%

    诺福克郡公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    专业的有薪假(未指定天数)

    30087年 72%

    东北独立学区

    TX

    是的
    发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

    65186年 48%

    该独立学区

    TX

    是的
    发育有薪假(一年薪水的一半,或半学年的全额工资)按照国家法律

    106501年 49%

    奥克兰联合校区

    CA

    是的
    带薪休假教育会议和会议(不明);1年部分带薪公休假(2/3工资)

    36373年 73%

    俄克拉荷马城的公立学校

    好吧

    是的
    支付专业离开参加会议、研讨会和会议(时间未指定)

    37530年 85%

    奥马哈公立学校

    是的
    支付没有用于专业目的(未指定天数)

    53194年 72%

    橘郡公立学校

    FL

    是的
    10天的带薪临时专业参加课程证书/许可证更新或扩展;支付临时任务(不明)会议和专业发展

    209089年 52%

    奥西奥拉县学区

    FL

    是的
    两天专业发展离开(1天或者更多学校探访或参加会议/会议;学校探视限制在2天);1年部分带薪公休假(一半工资)

    68554年 44%

    帕萨迪纳市独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    53291年 86%

    帕斯科县学校

    FL

    是的
    30天每次参加会议的目的,研讨会、机构、学校之间,和其他会议相关教育;部分带薪公休假参加认证教育项目(55%工资)

    75048年 54%

    派尼拉思郡法院管辖的学校

    FL

    是的
    10天带薪专业假参加学院或大学校园暑期班和/或后取时期。

    100948年 50%

    匹兹堡的公立学校

    巴勒斯坦权力机构

    是的
    专业的有薪假(未指明的天数和必须董事会批准);关于休假研究区承认州法律

    22567年 96%

    普莱诺独立学区

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    53057年 32%

    波尔克县公立学校

    FL

    是的
    5天的带薪专业暑期学校去上大学或研讨会在学校会议

    105648年 52%

    波特兰公立学校,我

    是的
    专业离开去其他学校或参加教育会议和会议(未指定天数);部分带薪公休假(半个学年在75%工资,或1年工资的50%)

    6764年 52%

    波特兰公立学校,或

    是的
    2 - 4天的支付专业离开

    46924年 36%

    乔治王子县公立学校

    医学博士

    是的
    参加专业会议或活动,程序或研讨会(天未指定);1天专业每年增长;1年休假工资的一半

    132657年 66%

    威廉王子县公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    (未指定天数)

    90843年 42%

    普罗维登斯公立学校区

    国际扶轮

    是的
    2天为目的相关的学校或地区;与工作相关的学校访问1天;1年部份公休假(一半工资)

    23699年 85%

    红粘土巩固学区

    是的
    1学年公休假按照国家法律

    15414年 ND %

    里士满的公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    专业的有薪假(时间不确定);1年的部分带薪公休假(50%工资)。

    24763年 88%

    罗彻斯特的城市学区

    纽约

    是的
    2天允许教育考试;1年公休假60%的工资;未指明的时间在研讨会,会议、网站访问,与工会的职责

    27044年 89%

    圆形的岩石ISD

    TX

    是的
    1年部份发展离开(一半工资)或半年在全额工资,按照国家法律

    50387年 28%

    萨克拉门托城市统一的学区

    CA

    是的
    专业去参加会议和会议(不明);国家教育机构授予总统每年10天参加会议的组织;其他官员得到5天;1年部分带薪公休假

    42196年 71%

    圣安东尼奥独立学区

    TX

    是的
    (见“更多信息”)

    48745年 90%

    圣贝纳迪诺市联合校区

    CA

    是的
    离开参加专业发展计划,会议,研讨会,研讨会,会议(时间未指定)

    48769年 89%

    圣地亚哥联合校区

    CA

    是的
    1年部分带薪公休假(一半工资)

    102884年 58%

    三藩市联合校区

    CA

    是的
    2天的带薪释放时间教室/学校访问,和额外的支付时间参加会议/会议(不明);1年休假(60%支付工资)

    52417年 53%

    圣安娜统一的学区

    CA

    是的
    1年半的带薪年假(普通工资少83%的一级,步骤1)

    46923年 84%

    学区的李县

    FL

    是的
    扩展专业离开(支付基本工资50%;未指明的数量);支付临时离开天学校的一天(未指明的数量);5天支付临时离开天在前置或后取参加暑期学校课程完成学位。

    94410年 49%

    学区的海牛

    FL

    是的
    参加教育会议,诊所等。(未指定天数);分配临时任务(未指定天数)(见“更多信息”)

    49301年 52%

    棕榈滩县学区

    FL

    是的
    支付3周的专业离开时被学校闭会期间;1年的部分带薪公休假(一半工资);暂时的责任留给其他地方参加会议

    194172年 59%

    费城学区

    巴勒斯坦权力机构

    是的
    休假(见“更多信息”);未指明的教室职业交易所(天)

    128647年 100%

    西雅图公立学校

    佤邦

    是的
    带薪休假去参加会议和会议(不明)

    55271年 31%

    Seminole郡的公立学校

    FL

    是的
    临时任务离开参加会议,研究课程、工作坊、等;学龄前和/或post-planning专业离开参加暑期学校(5天),1年休假(全薪);1/2年休假(1/2)

    68269年 48%

    苏福尔斯校区

    SD

    问题不解决NCTQ审查文件的范围

    24968年 44%

    密苏里州斯普林菲尔德的公立学校区

    是的
    专业提供离开参加课程或会议,会见导师或参与其他批准的专业发展活动(未指定天数)

    25641年 55%

    圣路易斯的公立学校

    是的
    1年部分带薪公休假工资(50%);短期教育让每事件(6天)

    21814年 99%

    圣保罗的公立学校

    是的
    专业离开(未指定天数);1年公休假(50%工资)

    36888年 66%

    斯托克顿联合校区

    CA

    是的
    学校或部门访问专业改进(1天)、公休假(1年),短期公休假(4周),服务国家内执行任何董事会,由法律委员会,委员会或小组授权(20天)

    37502年 74%

    托莱多的公立学校

    是的
    去其他学校(2天);参加专业会议或会议的一个重要的公民自然(10天);部份公休假(1年)

    23153年 12%

    塔尔萨的公立学校

    好吧

    是的
    2天的支付业务离开学校参加教育会议;学校所要求的业务离开校长/主管(离开未指定)

    36512年 82%

    弗吉尼亚海滩市公立学校

    弗吉尼亚州

    是的
    专业离开参加专业会议(未指定天数)。

    68624年 39%

    Volusia县学校

    FL

    是的
    带薪专业假参加当地、州和国家专业会议(离开未指定的金额)

    63223年 64%

    后县学区

    数控

    是的
    教育去参加会议,研讨会,和员工发展(未指定天数);专业离开扣除(未指定天数):专业离开扣除(10天)

    161784年 33%

    华秀县公立学校

    NV

    是的
    探视离开去其他学校(离开未指定数量);专业去参加会议,会议、集会和惯例(离开未指定数量);全国委员会认证的离开(3天);1年公休假(一半工资)

    67113年 46%

    西艾达学区

    ID

    是的
    1专业有薪假一天

    40205年 22%

    威奇托的公立学校

    KS

    是的
    带薪休假是课程复习,灾难(观察/咨询人或学校),和专业活动(未指定的时间);公休假(1学期工资100%,或1年工资的50%)。

    48916年 77%

    温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

    数控

    是的
    教育专业离开——短期内(15天);教育专业离开——间歇

    54707年 61%