老师合同数据库

阿尔伯克基的公立学校

41,000美元，根据一级排班

• 更多的信息
  参见:常见问题:三层许可系统(https://webnew.ped.state.nm.us/bureaus/licensure/licensure-frequently-asked-questions/)和教师许可推进(https://webnew.ped.state.nm.us/bureaus/licensure/teacher-license-advancement/)
  
  持有一级证书的教师可以在3年后升入二级证书，但必须在5年后升入二级证书才能继续教书。每一级的晋升都要求教师达到各种特定的标准。教师可以选择继续从事第2级的职业，也可以符合特定的标准，进入第3级。因此，我们的计算采用两种方法来显示通向最高工资的最短和最长轨迹:(1)教师在3年后晋升到第2级，(2)教师在5年后晋升到第2级。这两种情况都假设教师没有晋升到第3级，因为第3级不是保持执照和教学的必要条件。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  新墨西哥档案指南
  2021 - 2022
• 州法律
  由地方决定;州要求最低工资取决于执照级别(一级- 40,000美元;II级- $50,000,III和IIIA级- $60,000)

阿尔丁独立学区

$58,000(根据新员工工资计算)

• 更多的信息
  学区公布了有0年、5年、10年、15年、20年和25年工作经验的教师的新聘工资，以及学区资深教师的最低、中点和最高工资。没有迹象表明教育成就有额外的报酬。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  第16页，第3.B节
  
  区网站:https://www.aldineisd.org/about/departments/human-resources/applicants/compensation-information/
• 以往的政策

  $56,000(根据新员工工资计算)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  p。21 (pdf)。

  56000美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

  52500美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  第1、2页(pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

高山学区

42038美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  40421美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  40021美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  37827美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  由地方决定

安克雷奇学区

52242美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  51217美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  50213美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  48886美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  由地方决定

安妮阿伦德尔县公立学校

47836美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 州法律
  由地方决定

地区学区的

44643美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  43387美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  42536美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41429美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  没有国家政策

阿灵顿独立学区

58400美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  第22和56页(pdf)。
• 以往的政策

  56500美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  第22和52页(pdf)。

  54550美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  22页。(pdf)。

  53500美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  第22和53页(pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

亚特兰大公立学校

48086美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2020
• 州法律
  37092美元

极光的公立学校

43471美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方决定

奥斯汀独立学区

51,150美元(基于新招聘时间表)

• 更多的信息
  分析仅基于奥斯汀大学为新员工提供的基本工资，并没有考虑到根据教师专业途径(PPfT)有资格获得的任何基本建筑工资增长。(https://www.austinisd.org/hc/employee-effectiveness/compensation)
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  18页。
  
  区网站:https://www.austinisd.org/hc/careers/compensation
• 以往的政策

  51,000美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  $50,251(按新聘用时间表计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47713美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  33660美元(最低)

巴尔的摩市公立学校系统

52,712美元(基于新员工薪酬安置;工资为标准路径上的第一区间;更多信息,请参见“”)

• 更多的信息
  参见https://www.baltimorecityschools.org/career-pathways
  
  答案是基于对拥有学士学位和无经验的新聘教师的薪酬安置(拥有学士学位和0-1年经验的教师被安置在标准路径的第一个区间)。在职业路径薪酬表的初始安置后，教师通过获得成就单位(au)进入路径中的下一个工资区间，这是对专业发展、强评价、合格课程作业等进行奖励的。教师可以通过获得12个学分，从标准路径的第5个区间进入专业路径的第1个区间，或通过加速过程(详见地区网站)，从标准路径升级到专业路径。转向模式或领先路径需要专业同行评审委员会的批准;此外，转移到Lead路径被认为是一个晋升机会。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  合同
  2021年7月1日至2023年6月30日
  第5.2.C条第15、16页
  
  *地区按照现行协议运营。
• 以往的政策

  $51,522(标准路径上的第一个区间)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2019年7月1日至2021年6月30日
  第20、21页第2. c条
  *地区的经营合同已到期。

  $50,641(标准路径第一段间隔)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  合同
  2019年7月1日至2021年6月30日
  第20、21页第2. c条
  *地区的经营合同已到期。

  $49,648(标准通道第一段间隔)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。
  合同
  2016年7月1日至2019年6月30日
  第5.2条第17-23页
  *地区的经营合同已到期。

• 州法律
  由地方决定

巴尔的摩县公立学校

49967美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  49472美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  48383美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  46974美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定

比林斯公立学校

39780美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39582美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38806美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38045美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

伯明翰学校

41592美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。5。
• 州法律
  40873美元(最低)

俾斯麦的公立学校

46488美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  46088美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45900美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  45700美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定

波士顿公立学校

56680美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  57529美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p . 2 (pdf)。

  56401美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  55295美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  该州只要求所有教师的最低工资($18,000 - $20,000)

布里瓦德公立学校

$46,550(按初步安置时间表计算)

• 更多的信息
  根据《佛罗里达州法令》第1012.22条(《2020-2021年合同》第62页第1条)，教师在首次入职后，仅根据前一年的评估评分获得年度加薪。第十七章)。在NCTQ可以获得的地区资料中，2020-2021年对高效和有效评级的年度加薪数额没有具体规定。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  $39,226(按首次安置时间表计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  第2和4页(pdf)。

  $39,226(按首次安置时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。

  $39,226(按首次安置时间表计算)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

布里奇波特公立学校

45591美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44873美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  44873美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43602美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

布劳沃德县公立学校

4.75万美元(基于绩效薪酬计划)

• 更多的信息
  根据佛罗里达州法令1012.22号，教师在首次入职后，会根据前一年的评估评分获得年度加薪。2019-2020年，上一年度被评为“有效”的教师工资调整1.78%，被评为“高效”的教师工资调整2.38%。在NCTQ可以获得的地区资料中，2020-2021年的“高效”和“有效”等级的年度加薪调整金额没有具体规定。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  41,233美元(按业绩付酬的首次就业安排)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40,724美元(按表现付费的初入职安排)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  E-5页。

  40,724美元(按表现付费的初入职安排)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  E-5页。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

布法罗校区

39531美元

• 引用
  文档的效果:2018年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
• 以往的政策

  38757美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  36187美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1 (pdf)。

  32897美元

  文档的效果:2003年7月1日至2016年6月30日
  工资计划
  2003 - 2016

• 州法律
  没有国家政策

伯灵顿校区

45529美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44916美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  43915美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43765美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

卡皮斯特拉诺联合学区

55047美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  53444美元

  文档的效果:2018年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020

  51872美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  51872美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  由地方决定

尚普兰谷学区

44751美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44556美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

• 州法律
  没有国家政策

查尔斯顿县学区

39675美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  38897美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38258美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  36070美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  35000美元(最低)

Charlotte-Mecklenburg学校

41276美元

• 更多的信息
  请参阅地区网站(https://www.cms.k12.nc.us/cmsdepartments/humanresources/Pages/Compensation.aspx)
  
  根据州法律，如果教师在2014-2015学年之前按照高级学位工资表支付工资，或者如果他们在2013年8月1日之前完成了至少一门课程的高级学位，并根据州教育委员会2013年6月30日生效的政策tcpa -006有资格获得工资补充，则按照高级学位工资表支付工资。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  北卡罗来纳州法律LCN-006
• 以往的政策

  40615美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  40247美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

  40247美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  35000美元

樱桃溪学区

41845美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  40745美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  39405美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  38146美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  由地方决定

切斯特菲尔德县公立学校

45792美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  45817美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  44700美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  44037美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方层面决定

芝加哥公立学校

61919美元

• 更多的信息
  2017年1月1日以后录用的教师，在基本工资中加收相当于领取养老金的金额;因此，NCTQ的薪酬分析是基于薪酬表中“总薪酬”项下的薪酬。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  3 - 8页。
• 以往的政策

  60116美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  3 - 8页。

  58365美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  3 - 8页。

  56665美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  由地方决定;州要求最低工资(不低于(i) 2020-2021学年32076美元，(ii) 2021-2022学年34,576美元，(iii) 2022-2023学年37,076美元，(iv) 2023-2024学年40,000美元)

辛辛那提的公立学校

44632美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  43332美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42482美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  41649美元

  文档的效果:2015年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  30000美元(最低)

克拉克县学区

$41,863(无经验的教师从a道1号开始)

• 更多的信息
  克拉克县的工资表没有与学士、硕士或其他学位/学分水平相对应的车道。教师每年晋升一级，每3年晋升一级(符合规定的可晋升2年)，只要通过指定的课程学习或专业发展等获得225个接触时数即可。NCTQ无法确定教师每三年累积225个合同制小时，这样他们就可以晋升到一个新的职业，这是否是常态。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  
  合同
  2018年7月1日-2021年6月30日，2019-2021年修正案
  第26条第35-45页。
  
  *地区的经营合同已到期。
• 州法律
  由地方决定

克莱顿县公立学校

47387美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  37092美元

克利夫兰都会学区

47,765美元(工资不是由教育程度和工作经验决定的;更多信息,请参见“”)

• 更多的信息
  薪金表由职等组成，既不根据经验也不根据教育程度。教师在连续两年达到“发展中”或更高的评价等级后将晋升一级。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  合同
  2021年7月1日至2024年6月30日
  第31条第三款第142页
  
  *地区按照现行协议运营。
• 以往的政策

  46,374美元(工资不由教育程度和工作经验决定;更多信息,请参见“”)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2019年7月1日至2020年6月30日
  第31条第3款172页
  *地区的经营合同已到期。

  45,915美元(工资不由教育程度和工作经验决定;更多信息,请参见“”)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  合同
  2019年7月1日至2020年6月30日
  第31条第3款172页
  *地区的经营合同已到期。

  45,915美元(工资不由教育程度和工作经验决定;见脚注)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  合同
  2016年7月1日至2019年6月30日
  第31条第3款157页
  *地区的经营合同已到期。

• 州法律
  30000美元(最低)

科布县学区

46942美元

• 以往的政策

  43465美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42364美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  41330美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  37092美元

哥伦布市学校

49339美元

• 更多的信息
  获得学士学位且无经验的教师被安排在薪酬表的第三年(2019-2021年合同，第一部分第900章第94页，第901.11条)。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  47901美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  46506美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45151美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  30000美元(最低)

康罗独立学区

58,500美元(基于招聘时间表)

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  $57,000(根据招聘时间表)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  55,500美元(根据招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53,700美元(按聘用时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  33660美元(最低)

科罗纳-诺科联合学区

64344美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  63707美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  61750美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  61018美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  由地方决定

坎伯兰县学校

37618美元

• 更多的信息
  根据州法律，如果教师在2014-2015学年之前按照高级学位工资表支付工资，或者如果他们在2013年8月1日之前完成了至少一门课程的高级学位，并根据州教育委员会2013年6月30日生效的政策tcpa -006有资格获得工资补充，则按照高级学位工资表支付工资。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  北卡罗来纳州法律LCN-006
• 州法律
  35000美元

赛普拉斯-费尔班克斯独立学区

56,000美元(根据招聘计划)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  55,500美元(根据招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  54,000美元(根据招聘时间表)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  53,000美元(根据招聘计划)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

达拉斯独立学区

$56,500(基于新的雇佣时间表)

• 更多的信息
  教师入职第一年的工资完全基于其工作经验。第一年之后，工资由工作效率决定。教师效能主动性工资表包含每个效能级别的工资数额;教育和经验不是决定年薪的因素。为了达到或更高的“熟练II”水平并获得相应的报酬，教师必须通过“杰出教师评审”过程，包括对教学质量、领导力、终身学习和对专业贡献的评审。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  12页。
  
  区网站:http://tei.dallasisd.org/home/rewarding-excellence/
• 州法律
  33660美元(最低)

戴维斯校区

44916美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方决定

代顿公立学校

46011美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44671美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  40671美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  39486美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  30000美元(最低)

迪卡尔布县学区

49401美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  50736美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47736美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  46572美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  37092美元

丹佛的公立学校

47291美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  46364美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  45800美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42,790美元(仅根据ProComp教师初入职薪酬表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  由地方决定

得梅因公立学校

43375美元

• 更多的信息
  NCTQ的分析是基于传统的工资表，而不是基于BLUE合同下的教师的更高工资(https://www.dmschools.org/blue-2/faq-about-blue/)。此外，该分析假设教师获得了所需的培训增量，以推进到步骤10以上。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  42917美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42508美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42456美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定;国家规定最低工资为33,500美元。

德索托县学区

39871美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 州法律
  36385美元

底特律公立学校社区区

51071美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  38500美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38500美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38500美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定

哥伦比亚特区公立学校

56313美元

• 更多的信息
  仅基于DC的基本工资的分析，假设一个可接受的评价评级，并没有考虑到通过LIFT在基本工资工资表上的加速提升或由于DC的IMPACTplus绩效薪酬计划带来的额外收入。
• 引用
  文档的效果:2018年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
• 以往的政策

  55209美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  51539美元

  文档的效果:2011年10月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2011 - 2017

  $51,539(仅基于DC的基本工资，假设一个可接受的评估评级，不考虑通过LIFT在基本工资工资表上的加速提升或DC的IMPACTplus绩效薪酬计划带来的额外收入)

  文档的效果:2014年7月1日- 2015年6月30日
  工资计划
  2014 - 2015

• 州法律
  没有国家政策

道格拉斯县学区

普通范围的教师有3.9万美元，难聘范围的教师有4.3万美元

• 更多的信息
  工资范围结构只规定了教师可获得的最低和最高工资。教育程度只是决定初次雇用底薪的一个因素;受雇后，地区不会为教育成就提供额外的报酬。专家范围内的工资不包括在这里，因为他们不属于课堂教师。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方决定

杜瓦尔县公立学校

$45,891(只根据最初的薪金安排)

• 更多的信息
  一旦在教学的第一年确定了初始工资，未来的工资增长将基于获得的绩效奖励。在2020-2021年，高效教师至少获得2001美元，高效教师至少获得10000.50美元，被评为发展中/需求改善/无分数的教师至少获得500美元。2020-2021年的加薪是基于2018-2019年佛罗里达州的最终评估分数(尽管在地区材料中没有具体说明，但由于COVID-19大流行，2020-2021年的加薪是基于2018-2019年的数据)。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  $39,500(只根据最初的薪金安排)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  第51和53页(pdf)。

  $39,500(只根据最初的薪金安排)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  第44和46页(pdf)。

  $39,500(只根据最初的薪金安排)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  第44和46页(pdf)。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

埃尔帕索独立学区

$53,125(按新聘用时间表计算)

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  $52,750(基于新招聘时间表)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  $50,556(按新聘用时间表计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

  48,300美元(按新聘用时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

埃尔克格罗夫联合学区

47193美元

• 引用
  文档的效果:2018年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
• 以往的政策

  44635美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  44635美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  43546美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  由地方决定

费尔法克斯县公立学校

51000美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  50000美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  50000美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  50000美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  由地方层面决定

福赛斯县的学校

46283美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  37092美元

本德堡独立学区

$55,500(基于新招聘计划)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  33660美元(最低)

韦恩堡社区学校

40679美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40078美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  39100美元

  文档的效果:2017年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

  39100美元

  文档的效果:2017年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

沃斯堡独立学区

$55,500(基于新员工工资表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  第二节第18页
• 以往的政策

  54,000美元(基于新员工工资表)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  第二节第18页

  53000美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  第二节第18页

  52000美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  第二节第16页

• 州法律
  33660美元(最低)

弗雷斯诺联合学区

50810美元

• 更多的信息
  只有学士学位且没有额外学分的认证教师被安排在一级1班。为了提高这一分数，教师必须在文学士学位的基础上至少获得30个额外学分。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方决定

旧金山独立学区

54,900美元(基于新招聘时间表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  54,500美元(根据新招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53,000美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  $50,500(根据新雇用时间表)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

富尔顿县的学校

47892美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  44892美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  44892美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  44016美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1。

• 州法律
  37092美元

加兰独立学区

54,900美元(基于新招聘时间表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日- 0201年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。3。
• 以往的政策

  54,000美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。3。

  53,000美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。3。

  52,000美元(基于新招聘时间表)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。3。

• 州法律
  33660美元(最低)

花岗岩学区

50380美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  43483美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41920美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  41000美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定

格林维尔县学校

42515美元

• 更多的信息
  没有经验的第一年教师的年薪包括四天。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  40013美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  40013美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  35755美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  35000美元(最低)

吉尔福德郡的学校

40000美元

• 更多的信息
  根据州法律，如果教师在2014-2015学年之前按照高级学位工资表支付工资，或者如果他们在2013年8月1日之前完成了至少一门课程的高级学位，并根据州教育委员会2013年6月30日生效的政策tcpa -006有资格获得工资补充，则按照高级学位工资表支付工资。
• 引用
  文档的效果:2018年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
  
  北卡罗来纳州法律LCN-006
• 以往的政策

  39350美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  39350美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1。

  39350美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  35000美元

格温内特县公立学校

48646美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  46,646美元(根据新招聘安排)

  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  43,646美元(根据新招聘安排)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  42,686美元(根据新招聘安排)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。
  基于绩效的薪酬的概述
  2017 - 2019

• 州法律
  37092美元

夏威夷教育部

完成国家认可的教师教育项目的教师可获得50123美元;未完成国家认可的教师教育计划的教师需支付37,993美元

• 更多的信息
  没有完成国家认可的教师教育项目的教师只符合BA+30/MA或BA+45/MA+15工资表的前3个步骤。完成国家认可的教师教育项目的教师从与其教育水平相对应的第5步开始。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2023年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2023
• 州法律
  完成国家认可的教师教育项目的教师可获得50123美元;未完成国家认可的教师教育计划的教师需支付37,993美元

亨利科县公立学校

46000美元

• 更多的信息
  薪酬表指出，步数不等于年数。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  43899美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  44660美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年2月23日
  工资计划
  2017 - 2018

  43571美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  由地方层面决定

希尔斯伯勒县公立学校

$40,001(薪酬不因演出表上的教育程度而有所差别)

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。17 (pdf)。
• 以往的政策

  $38,201(薪酬不因演出表上的教育程度而有所差别)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。15 (pdf)。

  $38,200(薪酬不因演出表上的教育程度而有所差别)

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  14页。

  38,000美元(受教育程度不是决定演出薪酬的因素)

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016
  17页。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

休斯顿独立学区

$56,869(按安置时间表计算)

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  21页。
• 以往的政策

  54,369元(按安置时间表计算)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  21页。

  54,369元(按安置时间表计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

  52,530元(按就业时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

霍华德县公立学校系统

48519美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  47802美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  47802美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

  47588美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  由地方决定

印第安纳波利斯的公立学校

47800美元

• 更多的信息
  学区只规定了一个工资范围，规定了教师的最低和最高工资。评估等级、经验和学术需求决定了教师是否有资格获得基本工资的增加。那些被评为“高效”的人得到2300美元，那些被评为“高效”的人得到2000美元。特殊教育和STEM教师获得500美元。教师一年的工作经验可获得600美元，在该地区服务2-10年的教师可获得800美元，服务满11年或以上的教师可获得400美元。被评为“无效”或“需要改进”的教师没有资格获得基本工资的增加。教育程度不是决定工资的一个因素。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  45200美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42587美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40000美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

杰克逊的公立学校

38112美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 州法律
  36385美元

Jeffco公立学校

42014美元

• 更多的信息
  被评为“高效”或“有效”的教师将按工资安排提前支付。实习教师如果在前两年的教学中获得部分有效评价或更好的评价，也将提高工资。虽然工资表指出，步骤和经验年限不一定一致，但在我们的计算中，我们假设一个教师每年会提高一步，以获得“有效”或“非常有效”的评级。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  区网站:https://www.jeffcopublicschools.org/employment/salaries
• 以往的政策

  40989美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  区网站:https://www.jeffcopublicschools.org/employment/salaries

  38760美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  38000美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  由地方决定

杰斐逊县公立学校

43129美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2022
• 以往的政策

  42914美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42701美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  42070美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  29804美元(最低)

杰斐逊教区公立学校系统

47000美元

• 更多的信息
  薪金分析仅以地区的基本薪金为基础，不考虑任何通过评价、评等或学校和学科领域作业的补充薪金机会而获得的额外收入。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  40949美元

  文档的效果:2015年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2015 - 2019

  40949美元

  文档的效果:2014年7月1日- 2015年6月30日
  工资计划
  2014 - 2015

  40949年

  文档的效果:2013年7月1日- 2014年6月30日
  工资计划
  2013 - 2014

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

约旦学区

48625美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  48000美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42800美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40000美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定

盐都富含县学校

39234美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  28页。
• 州法律
  34455美元(最低)

密苏里州堪萨斯城公立学校

40500美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  38695美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38695美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38505美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定;州政府只要求最低工资(23,000美元)。

凯蒂独立学区

$55,525(基于新招聘时间表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  $55,200(基于新招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53000美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52000美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

克莱因独立学区

$56,500(基于招聘时间表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。5。
• 以往的政策

  $55,550(按新员工工资计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。

  52600美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

  52600美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1。

• 州法律
  33660美元(最低)

诺克斯县学校

39827美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。
• 以往的政策

  38295美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

  38295美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1。

  37180美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1。

• 州法律
  36000美元(最低)

拉勒米县学区

48420美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 州法律
  由地方决定

刘易斯维尔独立学区

$55,385(按新聘用时间表计算)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  54,500美元(根据新招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  $53,750(按新聘用时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52,900美元(基于新招聘时间表)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

小石城学区

45500美元

• 引用
  文档的效果:2022年7月1日- 2023年6月30日
  
  工资计划
  2022 - 2023
• 以往的政策

  43000美元

  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  工资计划
  2021 - 2022

  36000美元

  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  34865美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  2019 - 2020年:32800美元;2020 - 2021年:33800美元;2021 - 2022年:34900美元;2022-2023年及以后:$36,000

长滩联合学区

59439美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。6。
• 州法律
  由地方决定

洛杉矶联合学区

56107美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  53435美元

  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  50368美元

  文档的效果:2016年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

  49380美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  由地方决定

劳登县公立学校

53730美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  50171美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  49674美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  49182美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  由地方层面决定

曼彻斯特学区

38250美元

• 更多的信息
  在BA第1阶段聘用的教师将获得0.035的雇佣奖金，按学年开始后聘用的教师的比例分配。奖金在学年结束时一次性发放。(2020-2023年合同，第64页，App. G)
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  37250美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  37250美元

  文档的效果:2017年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

  37250美元

  文档的效果:2015年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  没有国家政策

谢尔比郡学校

45965美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  N / A;NCTQ无法在我们所获得的地区资料中找到薪资时间表或薪资信息。

  43,000美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2017年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2017 - 2020

  42343美元

  文档的效果:2014年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2014 - 2017

• 州法律
  36000美元(最低)

台面的公立学校

45,575美元(无经验教师新聘基本工资)

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  p。1 (pdf)。
• 以往的政策

  $ 45123(无经验教师的新聘基本工资)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  p . 2 (pdf)。

  43,450美元(无经验教师新聘基本工资)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p . 2 (pdf)。

  41,850美元(无经验教师的新聘基本工资)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  由地方决定

纳什维尔市公立学校

45965美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  45965美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  43363美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43363美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  36000美元(最低)

迈阿密戴德县公立学校

47717美元

• 更多的信息
  虽然该地区没有使用工资表，但有文学学士学位但没有经验的教师的起薪是明确的。根据州法律(佛罗里达州法令1012.22)，年度工资增长基于评估等级。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  合同
  2020年7月1日- 2023年6月30日
  第224页，第E款，第3节。
  
  *地区按照现行协议运营。
• 以往的政策

  47500美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2020年7月1日- 2023年6月30日暂定协议
  TCD合同- 2017年7月1日- 2020年6月30日(2018-2019年附录)，第219页，App. E，第3节。
  *地区按照现行协议运营。

  47500美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2020年7月1日- 2023年6月30日暂定协议
  TCD合同- 2017年7月1日- 2020年6月30日(2018-2019年附录)，第219页，App. E，第3节。
  *地区按照现行协议运营。

  41000美元

  文档的效果:2018年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2018-2019年增编)
  第219页，E卷，第3节。
  *地区的经营合同已到期。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

密尔沃基公立学校

$44,870(按新员工工资计算)

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  $44,325(按新员工工资计算)

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  $44,325(按新员工工资计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42,500美元(按新员工工资计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  由地方决定

明尼阿波里斯市的公立学校

44480美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44040美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  43605美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43388美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

莫比尔县公立学校

41690美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  40页。
• 以往的政策

  40873美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  41页。

  40873美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  42页。

  39301美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  37页。

• 州法律
  40873美元(最低)

蒙哥马利县公立学校

52286美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  50503美元

  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  49013美元

  文档的效果:2017年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

  48528美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  由地方决定

纽黑文公立学校

45357美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  没有国家政策

纽约市教育局

61070美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  59291美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  57845美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  57845美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  没有国家政策

纽瓦克的公立学校

54500美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  54000美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53000美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  52250美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  由地方决定;州政府只要求最低工资(18500美元)。

诺拉公立学校

43,329元(只按基本工资计算)

• 更多的信息
  薪酬只基于多年的经验，不包括任何根据需求和/或表现的额外薪酬。新奥尔良绝大多数公立学校都是特许学校，它们有自主管理自己薪酬政策的权利。因此，并不是所有的公立学校都有统一的工资标准。(在新奥尔良教学，常见问题#4:https://teachneworleans.net/faq/)。根据《工资手册》第2页，“奥尔良教区工资手册旨在促进地区内的薪酬沟通，并作为管理工资的指南。”
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。4。
• 以往的政策

  42,329元(只按基本工资计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。8。

  40,313元(只按基本工资计算)

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  p。1。

  39813美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016
  1 - 5页。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

诺福克郡公立学校

44220美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。3。
• 州法律
  由地方层面决定

东北独立学区

53000美元

• 更多的信息
  该地区不使用工资表-只指定最低和最高工资以及第5年、13年和20年的工资。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  33660美元(最低)

北区独立学区

$55,110(基于新招聘时间表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  55,445美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  $53,480(按新聘用时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52,615美元(基于新招聘计划)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

奥克兰联合学区

48927美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方决定

俄克拉荷马市公立学校

41500美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  41000美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  39001美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  34000美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  36601美元(最低)

奥马哈公立学校

43000美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  42500美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  41500美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41150美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  没有国家政策

奥兰治县公立学校

47500美元(最低工资;更多信息,请参见“”)

• 更多的信息
  虽然合同和工资计划都没有涉及州法律，但根据佛罗里达州法令1012.22，教师在首次进入工资计划后，会根据前一年的评估评分获得年度加薪。在NCTQ可以获得的地区资料中，2020-2021年对高效和有效评级的年度加薪数额没有具体规定。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40700美元(最低工资;更多信息,请参见“”)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  40,000元(按工作表现订定的薪金表的最低薪金点)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  合同
  2018年7月1日至2021年6月30日
  第67 - 68页，第1章。XVI.A。
  *地区的经营合同已到期。

  39,500元(按工作表现订定的薪金表的最低薪金点)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  合同
  2017年8月16日至2018年6月30日
  第67 - 68页，第1章。XVI.A。
  *地区的经营合同已到期。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

奥西奥拉县学区

46,100美元(这个非传统的工资计划使用了573个级别，比上一个级别增加了50美元。年度评价等级，而不是经验，决定了教师每年进步的水平。)

• 更多的信息
  根据州法律，FL法规1012.22，评价等级决定工资表的级别提升。“高效”或“高效”的教师在2020-2021年的薪酬表中没有具体说明。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  41400美元(这个非传统的工资计划使用了553个级别，比上一个级别增加了50美元。年度评价等级，而不是经验，决定了教师每年进步的水平。)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41,000美元(这个非传统的薪酬计划使用了523个级别，比上一个级别增加了50美元。年度评价等级，而不是经验，决定了教师每年进步的水平)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  $40,100(这个非传统的工资计划使用499个级别，比上一个级别增加了$50。年度评价等级，而不是经验，决定了教师每年进步的水平)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

帕萨迪纳独立学区

56,125美元(基于新员工的进度表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  55,739美元(基于新员工的进度表)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p . 2 (pdf)。

  53,140美元(根据新员工的进度表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。

  51,779美元(基于新员工的进度表)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

帕斯科县学校

$44,820(基于新员工的初始工资分配)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39,845美元(根据新员工的初始工资分配)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  39,215美元(根据新员工的初始工资分配)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  $38,790(根据新员工的初始工资分配)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

派尼拉思郡法院管辖的学校

$47,500(基于新员工安置时间表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

匹兹堡的公立学校

$47,858(薪酬不因教育程度而异)

• 更多的信息
  在2010年7月1日之后聘用的教师，以及那些以前按职业阶梯工资表支付的教师，现在按12步工资表支付。虽然在工资表上有一个说明，“硕士以上的高级学习学分将适用于2018年7月1日开始的时间表”，但NCTQ无法找到硕士学位有任何额外工资的证据。唯一提到的“高级学习学分”津贴是国家委员会认证;此外，2017-2020年合同的事实调查报告指出，2010年之后聘用的高级学位人员不应获得额外报酬(第1和2页，II: https://www.dli.pa.gov/Individuals/Labor-Management-Relations/plrb/fact-finding/2017/Documents/Pittsburgh%20SD%2088-17-30%20W.pdf)。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 州法律
  由地方决定;州只要求最低工资(18500美元)和硕士学位的最低增长(300美元)。

普莱诺独立学区

N / A;NCTQ无法在我们所获得的地区资料中找到薪资时间表或薪资信息。

• 以往的政策

  54,000美元(按新员工工资计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53,000美元(按新员工工资计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  $52,000(按新员工工资计算)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

波尔克县公立学校

40,972元(按首次入职时间表计算)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  第16和17页(pdf)。
• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

波特兰公立学校，缅因州

$40,601(有文学学士学位且加入学区之前没有经验的教师，从第1道开始)

• 更多的信息
  虽然波特兰没有采用传统的工资制度，但教师们每年都会提高一步;然而，时间表没有与学士、硕士或其他学位/学分水平相对应的车道。教师只要通过课程、工作坊、学习项目、课程开发、行动研究等方式获得225个工资接触时数，每4年晋升一车道。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  
  合同
  2019年8月26日至2022年8月25日
  第12条c页18-20页
  
  *地区的经营合同已到期。
• 以往的政策

  $39,611(有文学学士学位且加入学区之前没有经验的教师，可从第1道第1步开始)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  合同
  2019年8月26日至2022年8月25日
  第12条c页18-20页
  *地区的经营合同已到期。

  $39,219(没有经验和学士学位的教师从第1步开始，Lane I)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。
  合同
  2016年8月26日至2019年8月25日
  第12条c页18-20页
  *地区的经营合同已到期。

  $38,639(没有经验和学士学位的教师从第1步开始，Lane I)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。
  合同
  2016年8月26日至2019年8月25日
  第12条c页18-20页
  *地区的经营合同已到期。

• 州法律
  2020 - 2021年:35000美元(最低);2021 - 2011: 37美元,5000(最低);2022年及以后:最低40,000美元

俄勒冈州波特兰公立学校

44684美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方决定

乔治王子县公立学校

49468美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  48498美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47781美元

  文档的效果:2016年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

  47781美元

  文档的效果:2016年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

• 州法律
  由地方决定

威廉王子县公立学校

50324美元

• 更多的信息
  尽管地区公布了新雇用时间表，他们的完整时间表显示了新雇用的安置和新雇用在他/她的整个职业生涯的完整工资轨迹。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  49496美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47724美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  47724美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方层面决定

普罗维登斯公立学区

43353美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  42712美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41358美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40547美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  由地方决定

红粘土联合学区

42305美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  41535美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40543美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  40543美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  28706美元

里士满的公立学校

47325美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  21页。
• 以往的政策

  46397美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  18页。

  45046美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  19页。

  44525美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  23页。

• 州法律
  由地方层面决定

罗切斯特市学区

46954美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  46260美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  45560美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  44760美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  没有国家政策

圆形的岩石ISD

$50,000(根据新招聘计划)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 以往的政策

  $49,300(按新聘用时间表计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

萨克拉门托联合学区

48519美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1。
• 以往的政策

  47988美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。

  47988美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

  46818美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  由地方决定

圣安东尼奥独立学区

53,400美元(基于新员工的进度表)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。6。
• 州法律
  33660美元(最低)

圣贝纳迪诺市联合学区

59042美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  57574美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  54593美元

  文档的效果:2016年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

  52242美元

  文档的效果:2015年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  由地方决定

圣地亚哥联合学区

50744美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  48792美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  48792美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  48334美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  由地方决定

旧金山联合学区

63458美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  61240美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  55225美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  53672美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  由地方决定

圣安娜联合学区

59122美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  57963美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  56826美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  55747美元

  文档的效果:2015年7月1日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  由地方决定

李县学区

$47,300(根据新招聘安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  $40,500(根据新招聘安排)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  N / A;NCTQ无法在我们所获得的地区资料中找到薪资时间表或薪资信息。

  40,000美元(基于新员工安置)

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

海纳提县的学区

46,439元(按安置时间表计算)

• 更多的信息
  只有那些被评为“高效”或“有效”的教师才有资格根据绩效表获得年度加薪。祖父级课程的教师如果被评为“不满意”，将不能继续学习。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。9 (pdf)。
• 以往的政策

  $40,504(按安置时间表计算)

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。9 (pdf)。

  $40,399(按实习时间表计算)

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  $39,094(按安置时间表计算)

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

棕榈滩县学区

$47,500(根据新的招聘安排)

• 更多的信息
  对继承工资或绩效工资的年度基本工资的调整取决于未来的谈判(TCD合同，2017年7月1日- 2020年6月30日)(2021年修改，第114页，第3条)。VIII，第A.1节及第141页，第a部分)
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2021年修改)
  p。114年,艺术。第八章A.1节及第141页，第A部分。
  
  *地区的经营合同已到期。
• 以往的政策

  $41,000(根据新的招聘安排)

  文档的效果:2018年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2020年修改)
  p。114年,艺术。第八章A.1节及第141页，第A部分。
  *地区的经营合同已到期。

  $41,000(根据新的招聘安排)

  文档的效果:2018年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2019年修改)
  第118 - 119页，第3章。第八章A.1节及第145页，第A款。
  *地区的经营合同已到期。

  $41,000(根据新的招聘安排)

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

费城学区

48490美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  47191美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  46267美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45360美元

  文档的效果:2012年7月1日- 2019年6月30日
  工资计划
  2012 - 2019

• 州法律
  由地方决定;州只要求最低工资(18500美元)和硕士学位的最低增长(300美元)。

西雅图公立学校

63180美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  61050美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  59794美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  56947美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  40760美元

塞米诺尔县公立学校

46,310美元(按实习工资计算)

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40,000美元(基于实习工资)

  文档的效果:2017年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2017 - 2020

  39,000美元(基于实习工资，不包括基于业绩的调整)

  文档的效果:2015年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

  38500美元

  文档的效果:2014年7月1日- 2015年6月30日
  工资计划
  2014 - 2015

• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

苏福尔斯学区

37044美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  N / A;NCTQ无法在我们所获得的地区资料中找到薪资时间表或薪资信息。

  35752美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  35752美元

  文档的效果:2016年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  由地方决定

密苏里州斯普林菲尔德公立学区

39946美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  38783美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  p。2。

  38783美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。2。

  38023美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。4。

• 州法律
  由地方决定;州政府只要求最低工资(23,000美元)。

圣路易斯公立学校

40576美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39015美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2020年6月30日
  工资计划
  2016 - 2020

  39015美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2020年6月30日
  工资计划
  2016 - 2020

  38250美元

  文档的效果:2014年7月1日至2016年6月30日
  工资计划
  2014 - 2016

• 州法律
  由地方决定;州政府只要求最低工资(23,000美元)。

圣保罗公立学校

47271美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  46344美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45659美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  45207美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

斯托克顿联合学区

53195美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  第4和7页(pdf)。
• 以往的政策

  52152美元

  文档的效果:2018年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  第4和7页(pdf)。

• 州法律
  由地方决定

托莱多的公立学校

40534美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  30000美元(最低)

塔尔萨的公立学校

40000美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  37901美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  32900美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  32900美元

  文档的效果:2015年7月1日至2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  36601美元(最低)

弗吉尼亚海滩市公立学校

47017美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  由地方层面决定

Volusia县学校

$44,335(按安置时间表计算)

• 更多的信息
  在NCTQ的分析中，层级转换为经验年限(即层级A = 0年经验;K级= 10年经验)，尽管目前还不清楚这是否是这些级别的工作原理。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  第7、8页。
• 州法律
  根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

维克县学区

41892美元

• 更多的信息
  根据州法律(州教育委员会政策LICN-006)，如果教师在2014-2015学年之前按照高级学位工资表支付工资，或者如果他们在2013年8月1日之前完成了至少一门课程的高级学位，并根据2013年6月30日生效的州教育委员会政策tcpa -006有资格获得工资补充，则按照高级学位工资表支付工资。
• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  国家工资手册
  2021 - 2022
  D-4页，特区第二段
• 以往的政策

  41275美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  北卡罗来纳州法律LCN-006

  41275美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。
  北卡罗来纳州法律LCN-006

  41213美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

• 州法律
  35000美元

瓦肖县公立学校

39827美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  39532美元

  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  38381美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38622美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  由地方决定

西艾达学区

$38,500(见“更多信息”)

• 更多的信息
  薪金分析假定持有住院医师/初步证书的教师将有资格获得专业背书证书，因此将从住院医师晋升到薪金表中的专业一级。晋升到工资表的遗产梯级要求教师持有高级专业认可证书。为了获得高级专业认证，教师必须满足许多标准，包括担任领导职务(见爱达荷州法令33-1201A)。考虑到高级专业代言认证的严格要求，国家教师学院假定只有部分教师能达到这一认证级别。我们的政策是分析大多数教师(如果不是所有的话)符合条件的工资，因此，我们决定将我们的工资分析限制在专业级别的最高级别。
• 引用
  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  爱达荷州法令33-1201A: https://legislature.idaho.gov/statutesrules/idstat/Title33/T33CH12/SECT33-1201A/
• 州法律
  由地方决定

威奇托的公立学校

44745美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月1日至2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  43654美元

  文档的效果:2019年7月1日至2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  42177美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40692美元

  文档的效果:2017年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

39600美元

• 更多的信息
  根据州法律，如果教师在2014-2015学年之前按照高级学位工资表支付工资，或者如果他们在2013年8月1日之前完成了至少一门课程的高级学位，并根据州教育委员会2013年6月30日生效的政策tcpa -006有资格获得工资补充，则按照高级学位工资表支付工资。
• 引用
  文档的效果:2020年7月1日至2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  第1、2页(pdf)。
  
  北卡罗来纳州法律LCN-006
• 以往的政策

  38315美元

  文档的效果:2019年7月1日至2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  北卡罗来纳州法律LCN-006

  37600美元

  文档的效果:2018年7月1日至2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  37600美元

  文档的效果:2016年7月1日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  p。3 (pdf)。

• 州法律
  35000美元