老师合同数据库

阿尔伯克基的公立学校

41000美元,基于水平我的日程安排

• 更多的信息
  参见:常见问题:三层特许系统(https://webnew.ped.state.nm.us/bureaus/licensure/licensure-frequently-asked-questions/)和教师执照进步(https://webnew.ped.state.nm.us/bureaus/licensure/teacher-license-advancement/)
  
  老师许可一级可以提前到2级后3年,但必须这样做5五年之后继续教学。发展满足不同,每个级别要求教师指定的标准。教师可以选择留在二级职业或能满足指定的条件转移到3级。因此,我们采用两种方法来推算的最短和最长的轨迹工资马克斯:(1)老师进步水平2 3年后,和(2)一个老师进步2级后5年。这两种情况下假设老师不推进三级因为三级不是保持许可和教学要求。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  新墨西哥州档案的指导方针
  2021 - 2022
• 州法律
  决定在当地的水平;国家需要一个最低工资依赖程度的许可(水平I - 40000美元;II级- 50000美元,第三级& III a - 60000美元)

独立学区

58000美元(基于新员工工资)

• 更多的信息
  区发布新员工工资的0,5、10、15、20、25年的经验和最低,中点和最大工资地区资深教师。没有迹象表明有额外支付受教育程度。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  p。16日,3.秒。b。
  
  区网站:https://www.aldineisd.org/about/departments/human-resources/applicants/compensation-information/
• 以往的政策

  56000美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  p。21 (pdf)。

  56000美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

  52500美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  页1 & 2 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

高山学区

42038美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  40421美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  40021美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  37827美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平

安克雷奇学区

52242美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  51217美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  50213美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  48886美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

安妮阿伦德尔县公立学校

47836美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 州法律
  决定在当地的水平

地区学区的

44643美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  43387美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  42536美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41429美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  没有国家政策

阿灵顿独立学区

58400美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  22 & 56页。(pdf)。
• 以往的政策

  56500美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  22 & 52页。(pdf)。

  54550美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  22页。(pdf)。

  53500美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  22 & 53页。(pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

亚特兰大公立学校

48086美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2020
• 州法律
  37092美元

极光的公立学校

43471美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

奥斯丁独立学区

51150美元(基于新员工安排)

• 更多的信息
  分析是完全基于奥斯汀新员工的基本工资和不考虑任何的基础建筑加薪教师资格专业教师的途径(PPfT)。(https://www.austinisd.org/hc/employee-effectiveness/compensation)
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  18页。
  
  区网站:https://www.austinisd.org/hc/careers/compensation
• 以往的政策

  51000美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  50251美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47713美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  33660美元(最低)

巴尔的摩城市公立学校系统

52712美元(根据新员工的薪水位置;工资是1日间隔标准的途径;更多信息,请参见“”)

• 更多的信息
  参见https://www.baltimorecityschools.org/career-pathways
  
  答案是基于新员工薪水位置为教师拥有学士学位,没有经验(教师英航和0 - 1年经验被放置在第一间隔标准的途径)。初始位置后在职业通路工资计划,教师提前到下一个工资间隔一个途径获得的成就单元(au),授予专业发展,强大的评估,合格课程等等。教师可以从标准的职业通路通过收入12来自从间隔5标准的途径间隔1的职业途径或通过一个加速的过程(有关详细信息,请参阅地区网站)。运动模型或铅途径需要专业的同行审查委员会的批准;此外,移动路径被认为是一个促销的机会。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  合同
  2021年7月1日- 2023年6月30日
  15和16页。艺术。5.2.C。
  
  *区操作根据当前协议。
• 以往的政策

  51522美元(1日间隔标准的途径)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2019年7月1日- 2021年6月30日
  20日和21日,页。艺术。5.2.C。
  *区操作下一个合同到期。

  50641美元(1日间隔标准的途径)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  合同
  2019年7月1日- 2021年6月30日
  20日和21日,页。艺术。5.2.C。
  *区操作下一个合同到期。

  49648美元(1日间隔标准的途径)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。
  合同
  2016年7月1日- 2019年6月30日
  5.2页,17-23艺术。。
  *区操作下一个合同到期。

• 州法律
  决定在当地的水平

巴尔的摩郡公立学校

49967美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  49472美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  48383美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  46974美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

比林斯公立学校

39780美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39582美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38806美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38045美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

伯明翰学校

41592美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。5。
• 州法律
  40873美元(最低)

俾斯麦的公立学校

46488美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  46088美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45900美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  45700美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

波士顿公立学校

56680美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  57529美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p . 2 (pdf)。

  56401美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  55295美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  国家对所有教师只需要最低工资(18000 - 20000美元)

布里瓦德公立学校

46550美元(基于初始位置安排)

• 更多的信息
  初始位置后的工资计划,教师获得年薪增加仅仅根据评估评级前一年在佛罗里达依照法令1012.22(2020 - 2021年的合同,p。62年,艺术。第十七章)。年薪增加金额高效和有效的评级没有specifed 2020 - 2021年在区材料NCTQ所访问。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39226美元(基于初始位置安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  页2 & 4 (pdf)。

  39226美元(基于初始位置安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。

  39226美元(基于初始位置安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

布里奇波特公立学校

45591美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44873美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  44873美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43602美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

布劳沃德县公立学校

47500美元(基于绩效工资初始位置安排)

• 更多的信息
  初始位置后的工资计划,教师获得年薪增加基于以前年度的评估评级按照1012.22佛罗里达州法律。在2019 - 2020年,教师评价有效一年之前获得1.78%工资调整和那些被评为高效获得2.38%的工资调整。年薪增加调整金额高效和有效的评级没有specifed 2020 - 2021年在区材料NCTQ所访问。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  41233美元(基于绩效工资初始位置安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40724美元(基于绩效工资初始位置安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  E-5页。

  40724美元(基于绩效工资初始位置安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  E-5页。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

布法罗校区

39531美元

• 引用
  文档的效果:2018年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
• 以往的政策

  38757美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  36187美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1 (pdf)。

  32897美元

  文档的效果:2003年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2003 - 2016

• 州法律
  没有国家政策

伯灵顿校区

45529美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44916美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  43915美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43765美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

Capistrano联合校区

55047美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  53444美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020

  51872美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  51872美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

尚普兰谷学区

44751美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44556美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

• 州法律
  没有国家政策

查尔斯顿县学区

39675美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  38897美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38258美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  36070美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  35000美元(最低)

Charlotte-Mecklenburg学校

41276美元

• 更多的信息
  参见地区网站(https://www.cms.k12.nc.us/cmsdepartments/humanresources/Pages/Compensation.aspx)
  
  按照国家法律,教师的薪水高级学位的工资安排如果他们支付工资计划在2014 - 2015学年之前或完成一个高级学位的完成至少一个课程在8月1日之前,2013年,并将合格的工资补充依照州教育委员会政策tcp - a - 006,因为它实际上在2013年6月30日。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006
• 以往的政策

  40615美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  40247美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

  40247美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  35000美元

樱桃溪校区

41845美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  40745美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  39405美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  38146美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  决定在当地的水平

切斯特菲尔德县公立学校

45792美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  45817美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  44700美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  44037美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定地方

芝加哥公立学校

61919美元

• 更多的信息
  2017年1月1日以后入职的教师,相当于养老金接将被添加到老师的基本工资;因此,NCTQ的工资分析是基于工资列在“总金额”工资计划。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  3 - 8页。
• 以往的政策

  60116美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  3 - 8页。

  58365美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  3 - 8页。

  56665美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平,国家需要一个最低工资(不少于32076美元(i) 2020 - 2021学年,(2)2021 - 2022学年的34576美元,(3)2022 - 2023学年的37076美元,和40000美元(iv) 2023 - 2024学年)

辛辛那提的公立学校

44632美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  43332美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42482美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  41649美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  30000美元(最低)

克拉克郡学区

41863美元(一个老师没有经验开始巷1,步骤一)

• 更多的信息
  克拉克郡工资计划没有车道与BA,马或另一个学位/信用水平。老师提前一步每年一巷每3年(或两年如果会议指定的标准),只要他们获得225小时的接触时间通过指定的课程或专业发展,等。NCTQ无法确定的规范教师积累225小时每三年合同,这样他们可以推进到一个新的通道。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  
  合同
  2018年7月1日- 2021年6月30日与2019 - 2021年的修正案
  35 - 45页。艺术。26。
  
  *区操作下一个合同到期。
• 州法律
  决定在当地的水平

克莱顿县公立学校

47387美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  37092美元

克利夫兰大都会学区

47765美元(工资决定通过受教育程度和多年的经验;更多信息,请参见“”)

• 更多的信息
  工资计划是由水平和基于经验和受教育程度。教师将推进一层经过连续两年的开发或更高的评价等级。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  合同
  2021年7月1日- 2024年6月30日
  艺术。31 p。142年,秒。3。
  
  *区操作根据当前协议。
• 以往的政策

  46374美元(工资决定通过受教育程度和多年的经验;更多信息,请参见“”)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2019年7月1日- 2020年6月30日
  艺术。31 p。172年,秒。3。
  *区操作下一个合同到期。

  45915美元(工资决定通过受教育程度和多年的经验;更多信息,请参见“”)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  合同
  2019年7月1日- 2020年6月30日
  艺术。31 p。172年,秒。3。
  *区操作下一个合同到期。

  45915美元(工资决定通过受教育程度和多年的经验;见脚注)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  合同
  2016年7月1日- 2019年6月30日
  艺术。31 p。157年,秒。3。
  *区操作下一个合同到期。

• 州法律
  30000美元(最低)

科布县学区

46942美元

• 以往的政策

  43465美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42364美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  41330美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  37092美元

哥伦布市学校

49339美元

• 更多的信息
  教师与英航和没有经验被放置在第3年工资计划(2019 - 2021年的合同,p。94年,第一部分,900章,艺术。901.11)。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  47901美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  46506美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45151美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  30000美元(最低)

Conroe独立学区

58500美元(根据招聘进度)

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  57000美元(根据招聘进度)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  55500美元(根据招聘进度)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53700美元(根据招聘进度)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  33660美元(最低)

Corona-Norco联合校区

64344美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  63707美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  61750美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  61018美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  决定在当地的水平

坎伯兰县学校

37618美元

• 更多的信息
  按照国家法律,教师的薪水高级学位的工资安排如果他们支付工资计划在2014 - 2015学年之前或完成一个高级学位的完成至少一个课程在8月1日之前,2013年,并将合格的工资补充依照州教育委员会政策tcp - a - 006,因为它实际上在2013年6月30日。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006
• 州法律
  35000美元

Cypress-Fairbanks独立学区

56000美元(根据招聘进度)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  55500美元(根据招聘进度)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  54000美元(根据招聘进度)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  53000美元(根据招聘进度)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

达拉斯独立学区

56500美元(根据新员工安排)

• 更多的信息
  教师的工资在第一年的地区完全基于多年的经验。第一年之后,工资是由有效性水平。教师效能倡议每一有效性水平的薪资计划包含一个薪资金额;教育和经验不是一个因素在决定年薪。达到熟练II有效性水平或更高版本和相应的补偿,教师必须通过杰出的老师审查过程,其中包括评估教学质量,领导,终生学习,和贡献的职业。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  12页。
  
  区网站:http://tei.dallasisd.org/home/rewarding-excellence/
• 州法律
  33660美元(最低)

戴维斯校区

44916美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

代顿公立学校

46011美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44671美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  40671美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  39486美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  30000美元(最低)

迪卡尔布县学区

49401美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  50736美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47736美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  46572美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  37092美元

丹佛的公立学校

47291美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  46364美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  45800美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  只有42790美元(基于今年的初始位置为教师工资表)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平

得梅因公立学校

43375美元

• 更多的信息
  NCTQ的分析是基于传统的工资计划,而不是薪水高,教师工作根据蓝色的合同收入(https://www.dmschools.org/blue-2/faq-about-blue/)。此外,分析假设老师获得所需的训练增加进第十步之外。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  42917美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42508美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42456美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平;国家规定最低工资(33500美元)。

德索托县学区

39871美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 州法律
  36385美元

底特律公立学校社区区

51071美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  38500美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38500美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38500美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

哥伦比亚特区公立学校

56313美元

• 更多的信息
  分析基于DC的底薪,假定一个可接受的评估评级,没有考虑加速进步的基本工资薪级表通过提升或额外的收益由于直流IMPACTplus绩效薪酬计划。
• 引用
  文档的效果:2018年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
• 以往的政策

  55209美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  51539美元

  文档的效果:2011年10月1日- 2017年6月30日
  工资计划
  2011 - 2017

  51539美元(基于DC的底薪,假设一个可接受的评估评级,并没有考虑加速进步的基本工资薪级表通过提升或额外收益由于直流IMPACTplus绩效薪酬计划)

  文档的效果:2014年7月01日- 2015年6月30日
  工资计划
  2014 - 2015

• 州法律
  没有国家政策

道格拉斯郡学区

39000美元用于教师的一般范围和43000美元很难招聘范围

• 更多的信息
  薪资范围结构只指定了最小和最大教师工资。教育仅仅是一个因素在决定基本工资在最初的招聘;聘用后,地区不提供额外支付受教育程度. .专业的薪水范围不包括在这里他们不属于课堂教师。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

杜瓦县公立学校

只有45891美元(基于初始工资位置)

• 更多的信息
  一旦建立初始支付第一年的教学中,未来加薪是基于获得绩效激励。2020 - 2021年,高效教师接受了至少2001美元,有效教师收到至少1000 .50美元和教师评价发展/需要改进/不得分获得至少500美元。2020 - 2021年加薪是基于2018 - 2019年佛罗里达最终评价得分(虽然不是区中指定材料,2020 - 2021年增加是基于2018 - 2019年数据由于COVID-19大流行)。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  只有39500美元(基于初始工资位置)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  51 & 53页。(pdf)。

  只有39500美元(基于初始工资位置)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  44页。& 46 (pdf)。

  只有39500美元(基于初始工资位置)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  44页。& 46 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

厄尔巴索独立学区

53125美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  52750美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  50556美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

  48300美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

埃尔克格罗夫统一的学区

47193美元

• 引用
  文档的效果:2018年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
• 以往的政策

  44635美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  44635美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  43546美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  决定在当地的水平

费尔法克斯县的公立学校

51000美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  50000美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  50000美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  50000美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  决定地方

福赛斯县的学校

46283美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  37092美元

本德堡独立学区

55500美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  33660美元(最低)

韦恩堡社区学校

40679美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40078美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  39100美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

  39100美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

沃斯堡独立学区

55500美元(根据新员工的工资安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  秒。p。18日,二世。
• 以往的政策

  54000美元(根据新员工的工资安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  秒。p。18日,二世。

  53000美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  秒。p。18日,二世。

  52000美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  秒。p。16日二世。

• 州法律
  33660美元(最低)

夫勒斯诺市联合校区

50810美元

• 更多的信息
  认证的老师只有一个英航和没有额外的学分放在1级,1级。为了超越这一点,教师必须获得至少30额外学分超出文学学士。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

弗里斯科独立学区

54900美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  54500美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53000美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  50500美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

富尔顿县的学校

47892美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  44892美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  44892美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  44016美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1。

• 州法律
  37092美元

加兰独立学区

54900美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 0201年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。3。
• 以往的政策

  54000美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。3。

  53000美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。3。

  52000美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。3。

• 州法律
  33660美元(最低)

花岗岩学区

50380美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  43483美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41920美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  41000美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

格林维尔县学校

42515美元

• 更多的信息
  第一年的年薪包括四个没有经验的老师补充的日子。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  40013美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  40013美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  35755美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  35000美元(最低)

吉尔福德郡的学校

40000美元

• 更多的信息
  按照国家法律,教师的薪水高级学位的工资安排如果他们支付工资计划在2014 - 2015学年之前或完成一个高级学位的完成至少一个课程在8月1日之前,2013年,并将合格的工资补充依照州教育委员会政策tcp - a - 006,因为它实际上在2013年6月30日。
• 引用
  文档的效果:2018年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2018 - 2021
  
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006
• 以往的政策

  39350美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  39350美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1。

  39350美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  35000美元

昆内特县公立学校

48646美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  46646美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  43646美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  42686美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。
  基于绩效的薪酬的概述
  2017 - 2019

• 州法律
  37092美元

夏威夷教育部

50123美元的老师完成了国家批准的教师教育项目;37993美元对于一个老师没有完成一个州通过了教师教育计划

• 更多的信息
  老师没有完成一个州通过了教师教育计划只是首3步骤英航,BA + 30 / MA或BA + 45 /马+ 15的车道工资计划。老师完成一个州通过了教师教育计划开始的步骤5巷对应于他们的教育水平。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2023年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2023
• 州法律
  50123美元的老师完成了国家批准的教师教育项目;37993美元对于一个老师没有完成一个州通过了教师教育计划

近日县公立学校

46000美元

• 更多的信息
  工资计划指出,步骤不等同于多年的经验。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  43899美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  44660美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年2月23日
  工资计划
  2017 - 2018

  43571美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  决定地方

公立学校希尔斯伯勒县

40001美元(支付不是由教育程度分化性能进度表)

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。17 (pdf)。
• 以往的政策

  38201美元(支付不是由教育程度分化性能进度表)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。15 (pdf)。

  38200美元(支付不是由教育程度分化性能进度表)

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  14页。

  38000美元(受教育程度不是一个因素在决定支付性能进度表)

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016
  17页。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

休斯顿独立校区

56869美元(基于位置安排)

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  21页。
• 以往的政策

  54369美元(基于位置安排)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  21页。

  54369美元(基于位置安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

  52530美元(基于位置安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

霍华德县公立学校系统

48519美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  47802美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  47802美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

  47588美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平

印第安纳波利斯的公立学校

47800美元

• 更多的信息
  一个地区唯一指定的薪资范围,为教师提供的最低和最高工资。评价等级、经验和学术需要确定一个老师是否合格的基本工资增加。那些额定高度有效的获得2300美元和额定有效获得2000美元。特殊教育和阀杆教师获得500美元。教师获得600美元一年的经验,这些服务在该地区接收2 - 10年的800美元,完成11年或以上的服务获得400美元。教师评级的无效或改进必要资格基本工资增加。受教育程度不是工资决定的一个因素。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  45200美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42587美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40000美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

杰克逊的公立学校

38112美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 州法律
  36385美元

Jeffco公立学校

42014美元

• 更多的信息
  教师评价高度有效的或有效的推进工资计划。试用教师还将推动工资计划,如果他们收到部分有效评估评级或更好的头两年教学。虽然工资计划指出,步骤和多年的经验不一定一致,对于我们的计算,我们认为老师会提前一步每年有效或高效的评级。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  区网站:https://www.jeffcopublicschools.org/employment/salaries
• 以往的政策

  40989美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  区网站:https://www.jeffcopublicschools.org/employment/salaries

  38760美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  38000美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  决定在当地的水平

杰斐逊县公立学校

43129美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2022
• 以往的政策

  42914美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  42701美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  42070美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  29804美元(最低)

杰斐逊教区公立学校系统

47000美元

• 更多的信息
  工资分析是基于该地区的基本工资,没有考虑任何额外的收入通过补充支付机会评估评级或学校和学科的作业。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  40949美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2015 - 2019

  40949美元

  文档的效果:2014年7月01日- 2015年6月30日
  工资计划
  2014 - 2015

  40949年

  文档的效果:2013年7月01日- 2014年6月30日
  工资计划
  2013 - 2014

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

约旦学区

48625美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  48000美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42800美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40000美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

盐都富含县学校

39234美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  28页。
• 州法律
  34455美元(最低)

密苏里州堪萨斯城的公立学校

40500美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  38695美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38695美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38505美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平;国家只需要最低工资(23000美元)。

凯蒂独立学区

55525美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  55200美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53000美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52000美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

克莱恩独立学区

56500美元(根据招聘进度)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。5。
• 以往的政策

  55550美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。

  52600美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

  52600美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1。

• 州法律
  33660美元(最低)

诺克斯县学校

39827美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。
• 以往的政策

  38295美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

  38295美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1。

  37180美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p。1。

• 州法律
  36000美元(最低)

拉勒米县学区1

48420美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

设立独立学区

55385美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  54500美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53750美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52900美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

小石城学区

36000美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  34865美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  34865美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  34865美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  2019 - 2020年:32800美元;2020 - 2021年:33800美元;2021 - 2022年:34900美元;2022 - 2023年之后:36000美元

长滩统一的学区

59439美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。6。
• 州法律
  决定在当地的水平

洛杉矶联合校区

56107美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  53435美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  50368美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

  49380美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  决定在当地的水平

劳顿县公立学校

53730美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  50171美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  49674美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  49182美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  决定地方

曼彻斯特学区

38250美元

• 更多的信息
  教师聘用在英航第一步应当收到招聘奖金,1。03 =业为教师聘请了学年的开始。奖金是一次性付清的学年。(2020 - 2023合同,p。64年,应用G)。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  37250美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  37250美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

  37250美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  没有国家政策

谢尔比郡学校

45965美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  N / A;NCTQ是无法找到一个薪水时间表或工资信息区材料的访问。

  43000美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2017 - 2020

  42343美元

  文档的效果:2014年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2014 - 2017

• 州法律
  36000美元(最低)

台面的公立学校

45575美元(新员工基本工资没有经验的老师)

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  p。1 (pdf)。
• 以往的政策

  45123美元(新员工基本工资没有经验的老师)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  p . 2 (pdf)。

  43450美元(新员工基本工资没有经验的老师)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p . 2 (pdf)。

  41850美元(新员工基本工资没有经验的老师)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平

纳什维尔的公立学校

45965美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  45965美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  43363美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43363美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  36000美元(最低)

迈阿密戴德县公立学校

47717美元

• 更多的信息
  尽管该地区没有利用工资计划,教师的起薪英航和没有指定的经验。年度加薪是基于评估评级,按照国家法律(1012.22佛罗里达州法律)。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  合同
  2020年7月1日- 2023年6月30日
  应用。E p。224年,秒。3。
  
  *区操作根据当前协议。
• 以往的政策

  47500美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2020年7月1日- 2023年6月30日初步协议
  TCD合同——2017年7月1日- 6月30日,2020年(2018 - 2019附录),p。219年,应用。E,秒。3。
  *区操作根据当前协议。

  47500美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  合同
  2020年7月1日- 2023年6月30日初步协议
  TCD合同——2017年7月1日- 6月30日,2020年(2018 - 2019附录),p。219年,应用。E,秒。3。
  *区操作根据当前协议。

  41000美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2018 - 2019附录)
  应用。E p。219年,秒。3。
  *区操作下一个合同到期。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

密尔沃基公立学校

44870美元(基于新员工工资)

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  44325美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  44325美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  42500美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平

明尼阿波里斯市的公立学校

44480美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  44040美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  43605美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  43388美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

移动县公立学校

41690美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  40页。
• 以往的政策

  40873美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  41页。

  40873美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  42页。

  39301美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  37页。

• 州法律
  40873美元(最低)

蒙哥马利郡公立学校

52286美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  50503美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  49013美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2017 - 2019

  48528美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平

纽黑文的公立学校

45357美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  没有国家政策

纽约市教育部门

61070美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  59291美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  57845美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  57845美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  没有国家政策

纽瓦克的公立学校

54500美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  54000美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53000美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  52250美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平;国家只需要最低工资(18500美元)。

诺拉公立学校

仅43329美元(基于基本工资)

• 更多的信息
  数量仅基于多年的工作经验,不包括任何额外的支付和/或性能的需求。绝大多数公立学校在新奥尔良是特许学校,具有自主管理自己的薪酬政策。结果,没有一个统一的工资安排所有公立学校在这个城市。(教学在新奥尔良,FAQ # 4: https://teachneworleans.net/faq/)。工资手册/ p。2,”奥尔良教区工资手册旨在促进地区内补偿通信和作为指南管理工资。”
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p。4。
• 以往的政策

  仅42329美元(基于基本工资)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。8。

  仅40313美元(基于基本工资)

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  p。1。

  39813美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016
  1 - 5页。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

诺福克郡公立学校

44220美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。3。
• 州法律
  决定地方

东北独立学区

53000美元

• 更多的信息
  地区不使用工资计划,只有最小和最大的薪水以及工资在5年、13和20指定。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  33660美元(最低)

该独立学区

55110美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  55445美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53480美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52615美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

奥克兰联合校区

48927美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

俄克拉荷马城的公立学校

41500美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  41000美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  39001美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  34000美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  36601美元(最低)

奥马哈公立学校

43000美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  42500美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  41500美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41150美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  没有国家政策

橘郡公立学校

47500美元(最低工资;更多信息,请参见“”)

• 更多的信息
  在合同和薪金作调整安排解决州法律,初始位置后的工资计划,教师获得年薪增加基于以前年度的评估评级按照1012.22佛罗里达州法律。年薪增加金额高效和有效的评级没有specifed 2020 - 2021年在区材料NCTQ所访问。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40700美元(最低工资;更多信息,请参见“”)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  40000美元(最低工资绩效工资计划)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  合同
  2018年7月1日- 2021年6月30日
  页67 & 68,艺术。XVI.A。
  *区操作下一个合同到期。

  39500美元(最低工资绩效工资计划)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  合同
  2017年8月16日—2018年6月30日
  页67 & 68,艺术。XVI.A。
  *区操作下一个合同到期。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

奥西奥拉县学区

46100美元(这个非传统的工资计划利用573年的水平,增加50美元在过去的水平。年度评估评级,没有经验,决定了教师水平的数量每年进步。)

• 更多的信息
  1012.22按照国家法律,法规,评估评级决定了工资级别晋升计划。水平进步在2020 - 2021年的工资安排教师额定高度有效的或没有指定有效的材料NCTQ访问。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  41400美元(这个非传统的工资计划利用553年的水平,增加50美元在过去的水平。年度评估评级,没有经验,决定了教师水平的数量每年进步。)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41000美元(这个非传统的工资计划利用523年的水平,增加50美元在过去的水平。年度评估评级,没有经验,决定了教师水平的数量每年进步)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40100美元(这个非传统的工资计划利用499年的水平,增加50美元在过去的水平。年度评估评级,没有经验,决定了教师水平的数量每年进步)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

帕萨迪纳市独立学区

56125美元(基于日程安排新员工)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  55739美元(基于日程安排新员工)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p . 2 (pdf)。

  53140美元(基于日程安排新员工)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p . 2 (pdf)。

  51779美元(基于日程安排新员工)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

帕斯科县学校

44820美元(基于初始工资放置新员工)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39845美元(基于初始工资放置新员工)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  39215美元(基于初始工资放置新员工)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  38790美元(基于初始工资放置新员工)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

派尼拉思郡法院管辖的学校

47500美元(基于新员工安置进度)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

匹兹堡的公立学校

47858美元(支付不是由教育程度分化)

• 更多的信息
  2010年7月1日以后入职的老师,和那些在职业阶梯上以前支付工资现在支付安排在12 -一步工资计划。虽然有一个注意的工资计划”先进研究信用高于硕士将适用于计划从7月1日开始,2018”,NCTQ无法找到证据的任何额外的薪水与硕士学位。唯一的“先进研究信贷”助学金指出是全国委员会认证;此外,2017 - 2020合同的事实发现者报告表明,应该没有额外支付高级学位对于那些雇佣2010年之后(1至2页。2:https://www.dli.pa.gov/individuals/labor -管理- relations/plrb/fact finding/2017/documents/pittsburgh%20sd%2088 - 17 - 30% - 20 - w.pdf)。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  p . 2 (pdf)。
• 州法律
  决定在当地的水平;国家只需要最低工资(18500美元)和硕士学位(300美元)的最低增长. .

普莱诺独立学区

N / A;NCTQ是无法找到一个薪水时间表或工资信息区材料的访问。

• 以往的政策

  54000美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  53000美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  52000美元(基于新员工工资)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  33660美元(最低)

波尔克县公立学校

40972美元(基于初始位置安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  16和17页。(pdf)。
• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

波特兰公立学校,我

40601美元(教师与BA的人加入的地区没有经验开始步骤1,莱恩我)

• 更多的信息
  尽管波特兰没有利用传统的工资计划,教师每年提前一步;然而,计划没有车道与BA,马或另一个学位/信用水平。老师提前一个车道每4年,只要他们获得225小时的薪水接触时间通过课程、工作坊、学习项目、课程开发、行动研究等。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  
  合同
  2019年8月26日—2022年8月25日
  18 - 20页。艺术。12. c。
  
  *区操作下一个合同到期。
• 以往的政策

  39611美元(教师与BA的人加入的地区没有经验开始步骤1,莱恩我)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  合同
  2019年8月26日—2022年8月25日
  18 - 20页。艺术。12. c。
  *区操作下一个合同到期。

  39219美元(老师没有经验和英航开始步骤1,莱恩我)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。
  合同
  2016年8月26日—2019年8月25日
  18 - 20页。艺术。12. c。
  *区操作下一个合同到期。

  38639美元(老师没有经验和英航开始步骤1,莱恩我)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。
  合同
  2016年8月26日—2019年8月25日
  18 - 20页。艺术。12. c。
  *区操作下一个合同到期。

• 州法律
  2020 - 2021年:35000美元(最低);2021 - 2011:37美元,5000(最低);2022年及以后:40000美元(最小)

波特兰公立学校,或

44684美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定在当地的水平

乔治王子县公立学校

49468美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  48498美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47781美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

  47781美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平

威廉王子县公立学校

50324美元

• 更多的信息
  尽管地区发布一个新员工的时间表,他们满满的时间表显示新员工安置和全额工资新员工在他/她的职业生涯的轨迹。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  49496美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  47724美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  47724美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定地方

普罗维登斯公立学校区

43353美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  42712美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  41358美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40547美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  决定在当地的水平

红粘土巩固学区

42305美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  41535美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40543美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  40543美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  28706美元

里士满的公立学校

47325美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  21页。
• 以往的政策

  46397美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  18页。

  45046美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  19页。

  44525美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  23页。

• 州法律
  决定地方

罗彻斯特的城市学区

46954美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  46260美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  45560美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  44760美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  没有国家政策

圆形的岩石ISD

50000美元(基于新员工安排)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1 (pdf)。
• 以往的政策

  49300美元(基于新员工安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  33660美元(最低)

萨克拉门托城市统一的学区

48519美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。1。
• 以往的政策

  47988美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。

  47988美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

  46818美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平

圣安东尼奥独立学区

53400美元(基于日程安排新员工)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。6。
• 州法律
  33660美元(最低)

圣贝纳迪诺市联合校区

59042美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  57574美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  54593美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2016 - 2019

  52242美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  决定在当地的水平

圣地亚哥联合校区

50744美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  48792美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  48792美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  48334美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平

三藩市联合校区

63458美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  61240美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  55225美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  53672美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  决定在当地的水平

圣安娜统一的学区

59122美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  57963美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  56826美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

  55747美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2015 - 2016

• 州法律
  决定在当地的水平

学区的李县

47300美元(基于新员工安置进度)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40500美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  N / A;NCTQ是无法找到一个薪水时间表或工资信息区材料的访问。

  40000美元(基于新员工放置)

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  p。1 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

学区的海牛

46439美元(基于位置安排)

• 更多的信息
  只有那些老师额定高度有效的或有效的有资格获得一个年薪增加性能。教师评级的祖父级的安排不满意不会提前安排。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  p。9 (pdf)。
• 以往的政策

  40504美元(基于位置安排)

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。9 (pdf)。

  40399美元(基于位置安排)

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  39094美元(基于位置安排)

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018
  p . 2 (pdf)。

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

棕榈滩县学区

47500美元(基于新员工安置进度)

• 更多的信息
  工资调整的基本年薪的排除和绩效薪酬计划受到未来的谈判(TCD合同2017年7月1日- 6月30日,2020(2021修改,p。114年,艺术。八秒。a . 1 & p。141年,应用。a。)
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2021修改)
  p。114年,艺术。八秒。A . 1 & p。141年,应用。。
  
  *区操作下一个合同到期。
• 以往的政策

  41000美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2018年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2020修改)
  p。114年,艺术。八秒。A . 1 & p。141年,应用。。
  *区操作下一个合同到期。

  41000美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2018年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  合同
  2017年7月1日- 2020年6月30日(2019修改)
  页118 & 119,艺术。八秒。A . 1 & p。145年,应用。。
  *区操作下一个合同到期。

  41000美元(基于新员工安置进度)

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

费城学区

48490美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  47191美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  46267美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45360美元

  文档的效果:2012年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2012 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平;国家只需要最低工资(18500美元)和硕士学位(300美元)的最低增长. .

西雅图公立学校

63180美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  61050美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  59794美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  56947美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  40760美元

Seminole郡的公立学校

46310美元(基于位置的薪水)

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  40000美元(基于位置的薪水)

  文档的效果:2017年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2017 - 2020

  39000美元(基于位置的工资,不包括绩效调整)

  文档的效果:2015年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

  38500美元

  文档的效果:2014年7月01日- 2015年6月30日
  工资计划
  2014 - 2015

• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

苏福尔斯校区

37044美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  N / A;NCTQ是无法找到一个薪水时间表或工资信息区材料的访问。

  35752美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  35752美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2016 - 2017

• 州法律
  决定在当地的水平

密苏里州斯普林菲尔德的公立学校区

39946美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  p . 2 (pdf)。
• 以往的政策

  38783美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  p。2。

  38783美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。2。

  38023美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。4。

• 州法律
  决定在当地的水平;国家只需要最低工资(23000美元)。

圣路易斯的公立学校

40576美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  39015美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2016 - 2020

  39015美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2016 - 2020

  38250美元

  文档的效果:2014年7月01日- 2016年6月30日
  工资计划
  2014 - 2016

• 州法律
  决定在当地的水平;国家只需要最低工资(23000美元)。

圣保罗的公立学校

47271美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 以往的政策

  46344美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  45659美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  45207美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

斯托克顿联合校区

53195美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  4和7页。(pdf)。
• 以往的政策

  52152美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2018 - 2020
  4和7页。(pdf)。

• 州法律
  决定在当地的水平

托莱多的公立学校

40534美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  30000美元(最低)

塔尔萨的公立学校

40000美元

• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
• 以往的政策

  37901美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  32900美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

  32900美元

  文档的效果:2015年7月01日- 2017年6月30日
  工资计划
  2015 - 2017

• 州法律
  36601美元(最低)

弗吉尼亚海滩市公立学校

47017美元

• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
• 州法律
  决定地方

Volusia县学校

44335美元(基于位置安排)

• 更多的信息
  NCTQ的分析,层是多年的翻译经验(即层= 0多年的经验;层K = 10多年的经验)虽然还不清楚这就是层工作。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  7和8页。
• 州法律
  决定在当地水平按照国家指导方针(见脚注)

后县学区

41892美元

• 更多的信息
  按照国家法律(州教育委员会政策licn - 006),教师的薪水高级学位的工资安排如果他们支付工资计划在2014 - 2015学年之前或完成一个高级学位的完成至少一个课程在8月1日之前,2013年,并将合格的工资补充依照州教育委员会政策tcp - a - 006,因为它实际上在2013年6月30日。
• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
  
  国家工资手册
  2021 - 2022
  D.I.C. p。D-4,证交会
• 以往的政策

  41275美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006

  41275美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  p。1。
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006

  41213美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1。

• 州法律
  35000美元

华秀县公立学校

39827美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  39532美元

  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2020 - 2021

  38381美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020

  38622美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

• 州法律
  决定在当地的水平

西艾达学区

38500美元(见“更多信息”)

• 更多的信息
  工资分析假设教师持有居民/初始认证将有资格获得专业认可认证和意志,因此,从住院医师的专业级工资计划。进步的遗留一级工资计划需要教师拥有一个先进的专业认可的认证。为了获得一个高级专业认可认证,教师必须满足许多条件,包括控股领导角色(参见爱达荷州法令33 - 1201 a)。的严格要求先进的专业认可认证,NCTQ使得假设只有一些老师会达到这种认证水平。我们的政策是分析工资的大部分,如果不是全部,教师有资格,因此,我们决定限制我们的工资分析专业级的前一步。
• 引用
  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2019 - 2021
  
  爱达荷州法令33 - 1201 a: https://legislature.idaho.gov/statutesrules/idstat/title33/t33ch12/sect33 - 1201 a/
• 州法律
  决定在当地的水平

威奇托的公立学校

44745美元

• 引用
  文档的效果:2021年7月01日- 2022年6月30日
  
  工资计划
  2021 - 2022
• 以往的政策

  43654美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2021年6月30日
  工资计划
  2019 - 2021

  42177美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019

  40692美元

  文档的效果:2017年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2017 - 2018

• 州法律
  没有国家政策

温斯顿塞勒姆/福赛斯县的学校

39600美元

• 更多的信息
  按照国家法律,教师的薪水高级学位的工资安排如果他们支付工资计划在2014 - 2015学年之前或完成一个高级学位的完成至少一个课程在8月1日之前,2013年,并将合格的工资补充依照州教育委员会政策tcp - a - 006,因为它实际上在2013年6月30日。
• 引用
  文档的效果:2020年7月01日- 2021年6月30日
  
  工资计划
  2020 - 2021
  页1 & 2 (pdf)。
  
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006
• 以往的政策

  38315美元

  文档的效果:2019年7月01日- 2020年6月30日
  工资计划
  2019 - 2020
  北卡罗莱纳州法律lcn - 006

  37600美元

  文档的效果:2018年7月01日- 2019年6月30日
  工资计划
  2018 - 2019
  p。1 (pdf)。

  37600美元

  文档的效果:2016年7月01日- 2018年6月30日
  工资计划
  2016 - 2018
  p。3 (pdf)。

• 州法律
  35000美元