老师合同数据库

佛罗里达

根据国家指导方针，由地方决定(见脚注)

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  所有的新员工都按照绩效工资制度工作(没有选择绩效工资的老教师继续按照祖辈工资制度工作)。在进入绩效表后，工资的增长完全基于评价等级，高效的教师获得最大的工资增长。学区董事会不能在制定工资计划时使用高等学历。除非高级学位是在个人认证领域持有的，并且只是工资的补充
• 引用
  佛罗里达法律1012.22 (1)(c) (5)

乔治亚州

42206美元

• 引用
  2019-2020年乔治亚州工资表:https://www.gadoe.org/Finance-and-Business-Operations/Budget-Services/Documents/FY20-TeacherSalaryScheduleReport.pdf