教师工资的来龙去脉

伟德1946英国 Kency Nittler2019年5月30日

看到最新的数据和分析,把这个新的审查老师工资从2021年2月。

罢工,罢工发生在美国,老师的工资是一个热门话题。甚至总统候选人重,使教育至少2020年大选的话题。

这个月,区趋势线需要老师工资回到最基本的对话。使用的数据NCTQ老师合同数据库在100年中国最大的最大的地区在每个国家,我们看一看如何构建教师工资,多少教师,和调查如果工资有跟上通货膨胀率在过去的五年。

步骤和车道仍然占据统治地位

传统上,老师一直在支付“一步和巷”工资计划,教师为每个额外的收入提高的经验(“步骤”)和可以移动到更高的“道”,获得额外的教育学分和学位。步骤和车道时间表继续是最常见的工资结构为教师在124大地区在我们的样例,61%的地区使用步骤和车道。

大约四分之一的大地区使用非传统的工资结构。这个类别包括那些地区教师收入增加主要基于性能(如皮内拉斯县(FL)),那些不再补偿教师获得额外的教育学分(如后县(NC)),或提供另一种途径来获得更高的薪水以外的经验和教育学分(如哥伦比亚特区)。其余地区(n = 16)不公布工资计划,转而依赖年度加薪作为由学校董事会决定。但是这些地区位于德克萨斯州。

老师正在做什么呢?

平均起薪的老师在我们的样例是生活成本调整后为44236美元。当老师的工资计划,教师有资格获得78947美元,平均最大可用基本工资调整后的生活成本。[1]

当然,平均数掩盖了地区之间的差异。顶部的工资计划,教师Corona-Norco (CA)可以使刚刚超过121000美元,而教师的安排在西Ada (ID)略低于58000美元,调整后的生活成本。你可以探索更多的使用我们的老师工资信息互动地图。

到达顶部

平均而言,需要24年资格获得可用的最高工资(如果一个老师有硕士学位)。地区与短爬到顶部的工资安排提供教师更好的终生收入的潜力,一个更有吸引力的选择对年轻教师。

虽然研究继续发现硕士学位和额外的教育不提高教师素质,教育水平仍然是主要的方式,教师获得加薪。平均大地区有五个不同的“道”为教师基于他们的受教育程度。再次平均面具的巨大差异,一些地区只有一个车道(教育学分不考虑到工资)比林斯,蒙大拿,13道!一般来说,教师需要获得博士学位以搬到最远的车道,使最高的薪水。您可以了解更多关于老师的工资是如何受教育程度的影响我们以前的文章之一。

教师工资跟上通货膨胀吗?

65年地区在我们的样例,我们可以把老师工资在5年期间(2013 - 2014 - 2017 - 2018),通过调整为通货膨胀。[2]在工资安排我们看两点:起薪老师拥有学士学位(第一步)和最大可用工资时间表(最后一列)的前一步。

平均起薪增长了3720美元(平均每年744美元)和最大的工资增长了5718美元(平均每年1144美元)超过五年。经通胀调整后,然而,这些提高下降超过50%,增加1429美元起薪(平均每年286美元)和增加1237美元最高工资(平均每年247美元)。