教师工资的来龙去脉

伟德1946英国 Kency Nittler2019年5月30日

要查看最新的数据和分析，查看2021年2月起的教师工资新评估．

罢工和罢工在美国各地，教师工资都是一个热门话题。甚至总统候选人都加入进来了，让教育至少成为2020年大选的一个话题。

这个月,区趋势线让教师工资的话题回到最基本的问题上来。使用来自教师合同数据库在全国100个最大的学区和每个州最大的学区中，我们研究了教师的工资是如何构成的，教师的收入是多少，并调查了过去五年的工资是否跟上了通货膨胀。

台阶和小路仍然占主导地位

传统上，教师的工资是“阶梯式”的，即每增加一年的经验(“阶梯式”)，教师就能获得更高的“阶梯式”，通过获得额外的教育学分和学位。在我们抽样的124个大学区中，阶梯和车道计划仍然是教师最常见的薪酬结构，61%的学区使用阶梯和车道计划。

大约四分之一的大地区采用非传统的工资结构。这一类别包括那些教师加薪主要基于表现的地区(如皮内拉斯县(佛罗里达州))，那些不再对教师获得额外教育学分进行补偿的地区(如维克县(北卡罗来纳州))，以及那些除了经验和教育学分之外提供其他途径获得更高工资的地区(如哥伦比亚特区)。其余的学区(n=16)不公布工资表，而是依靠由学校董事会决定的年度加薪。这些地区除一个以外都位于德克萨斯州。

老师们挣多少钱?

在我们的样本中，扣除生活成本后，教师的平均起薪是44,236美元。当教师的工资排在工资表的顶端时，教师有资格获得平均78,947美元的工资，这是扣除生活成本后的最高基本工资

当然，平均水平掩盖了地区之间的巨大差异。在工资表的顶端，科罗纳-诺科(CA)的教师可以挣121,000美元多一点，而西阿达(West Ada)的教师在工资表的顶端只有不到58,000美元(根据生活成本调整后)。您可以使用我们的互动地图．

登上巅峰

平均来说，需要24年的时间才能获得最高工资(如果一个教师有硕士学位)。地区与更短的爬到山顶薪酬计划中为教师提供更好的终身收入潜力，是对年轻教师更有吸引力的选择。

虽然研究继续发现硕士学位和额外的教育并不能提高教师的质量，教育成就仍然是教师加薪的主要方式之一。平均而言，大学区根据他们的教育成就水平有五个不同的教师“通道”。平均值再次掩盖了巨大的差异，一些地区只有一条车道(教育学分不计入工资)，蒙大拿州比林斯有13条车道!一般来说，教师需要获得博士学位，才能走到最远的车道，挣到最高的薪水。你可以了解更多关于教师的工资是如何受教育程度的影响我们以前的一篇文章．

教师的工资跟得上通货膨胀吗?

对于我们样本中的65个地区，我们可以比较经过通货膨胀调整的五年期间(2013-2014年至2017-2018年)的教师工资我们看一下工资表上的两点:有学士学位的教师的起薪(第一步)和表上的最高可用工资(最后一列的第一步)。

在这五年期间，起薪平均增加3,720元(平均每年744元)，最高薪金增加5,718元(平均每年1,144元)。然而，在扣除通货膨胀因素后，这些涨幅下降了50%以上，起薪增加了1429美元(平均每年286美元)，最高工资增加了1237美元(平均每年247美元)。